Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Firmenwagen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungDie alljährlichen Mitarbeitergespräche, hier werden neue Ideen und Vorschläge aufgegriffen. (Ideen und Vorschläge kann man aber trotzdem immer einbringen)
Mehrsprachigkeit, gute Möglichkeiten sich auch mit Kollegen weltweit auszutauschen.
Beteiligung durch Mitarbeiterumfragen. Offene Kommunikation mit dem Management.
Gutes Arbeitsklima, nette Kollegen. Vertrauensarbeitszeit.
Manchmal langsame Reaktion auf Ereignisse
Es gibt zurzeit nicht schlechtes zu berichten
Lange Entscheidungswege. Veraltete IT. Schlechte Kommunikation zur Konzernmutter.
Durch Marketing den Bekanntheitsgrad innerhalb Deutschland erhöhen, in dem man die Vorteile eines kleinen bzw. mittelständischen Unternehmen besser zum Ausdruck bringt.
Schneller reagieren auf Ereignisse
Besser den Nachwuchs fördern. Mehr Fortbildungen. Früh Entwicklungsmöglichkeiten aufzeigen. Weniger alles schlecht reden.
Der am besten bewertete Faktor von Theolia Naturenergien ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
So ein KollegenInnen Zusammenhalt habe ich mir immer gewünscht!
Das Team hat eine gute Mischung und hat einen großen Zusammenhalt. Das Team zählt zu den größten Stärken des Arbeitgebers
Super. Bestes Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
einmal im Jahr wird eine Fortbildung genehmigt. Abgesehen von den regulären Schulungen wie Erste-Hilfe-Kurse, etc.
Weiterbildungsangebote werden bei Anfragen und Wunsch unterstützt
Eingeschränkt. Zukunftsperspektive eigentlich nicht vorhanden.
