Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Lohn kommt pünktlich und ist in Abschlag am 1. und dem Rest am 15. aufgeteilt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation der Geschäftsführung zu den Angestellten lässt schwer zu wünschen übrig.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Thömen Schwertransport und Krantechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und machen auch Späße und Blödsinn mit.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thömen Schwertransport und Krantechnik ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Informationen der Geschäftsführung wie es mit dem Unternehmen weiter geht, welche Fahrzeuge bestellt werden/wurden, ob und wann es neue Verträge gibt (nach dem verkauf an Hüffermann vor über einem Jahr)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Schulungen werden bezahlt und finden warend der Arbeitszeit statt.
Aufstieg eigentlich nicht möglich.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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