Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Hohen Einsatz zeigen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Kinderbetreuung
Diensthandy
Firmenwagen
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungFamilienfreundlicher Arbeitgeber,
Unterstützung in allen Lebenslagen,
Sozial & gesellschaftlich offen und tolerant
Ehrlichkeit und Transparenz, gleichberechtigung, fairer Umgang mit den Angestellten
Es wird für jedes Problem eine Lösung gefunden
Geht auf Bedürfnisse ein
Bezahlung jede Woche in bar
Es wird eingestellt und gekündigt wer kommt und geht. unnötig! Ein Team aufbauen, rein investieren, mein Gott dann is man halt in der Probezeit krank. Mit der Kündigung sollte man 2 Gräber schaufeln aber das eine größere weil Jobs gibts wie Sand am Meer, Arbeitnehmer nicht
Welcher Arbeitgeber ist schon perfekt , meiner ist na dran
Wie unfreundlich er ist. Wenig Wertschätzung.
Spontane Schichtänderung
Die Einstellung gegenüber dem Personal den fehlenden Gedanken zum Thema Datenschutz.
Mehr Respekt für die Mitarbeiter und für ein angenehmes Klima sorgen
Mehr Verständnis für Situationen die einem im Leben weh tun, verstorbene Familien Angehörige, wegen sowas nicht zu kündigen nur weil man nicht so kalt is wie manch andere und das einen mitnehmen kann ! EMPATHIE
Er arbeitet stetig daran es für uns besser zu machen
Arbeitszeitenanpassung - (z.B. 2-Schicht-System)
Bezahlt die Leute richtig, Discounter Image ist nicht mehr angebracht und wenn dann haltet die Eigentümer an, endlich die Geschäfte sauber zu halten. Technik von 1980, keine Struktur in diesen Laden und das sieht man, evtl das Rauchen etwas einstellen.
Und haltet Euch an Gesetze.
Der am besten bewertete Faktor von Thomas Philipps (Märkte) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Tolle Kollegen, locker, hilfsbereit und haben Spaß an der Arbeit
Könnte noch besser werden ist aber nicht möglich durch verhalten der Führung e
Der Zusammenhalt, der Kollegen wird dort GROẞ geschrieben, da jeder einfach jeden hilft sobald er Hilfe benötigt.
Der war im großen und ganzen schon gut bis auf Ausnahmen
Regelmäßiger Austausch und Unterstützung untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Philipps (Märkte) ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Weiterbildung gleich null
Gleich null
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder Aufstiegschancen.
Kommt darauf an ob die dich mögen.
Aufstieg so gut wie nicht möglich.
Verbrämung oder Kasse.
