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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Pausenräume für Mitarbeiter schaffen. Sitzmöglichkeiten schaffen. Einhaltung von gesetzlichen Pausenzeiten gewähren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Thomas Wilde & Partner ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mir wurde damals vom Arbeitgeber gesagt, ich könne auch mehr Geld bekommen, wenn ich denn wollte und dort länger bleiben würde usw. Konkretes wurde aber nicht gesagt und dieser Satz fiel halt auch nur zwischen Tür und Angel. Statt sich also mal kurz 5 Minuten in Ruhe Zeit zu nehmen und die Fakten auf den Tisch zu legen ...
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