Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Ti-Menü-Service 
Tiltscher 
GmbH 
& 
Co.KG
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,6Gehalt/Benefits
    • 1,5Image
    • 1,1Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,1Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nichts mehr
Bewertung lesen
Nichts mehr
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diese unkontrollierten Ausbrüche und das man auch privat, abends noch erreichbar sein sollte und sich beschimpfen lassen musste. Mit Drohungen.
Bei Krankheit ging es sogar soweit, dass man Auskunft über seine Medikamenteneinnahme ausgefragt wurde.
Bewertung lesen
Darf man es Stalking nennen?
Selbst nach Feierabend soll man Rechenschaft ablegen was man gerade macht und wo man ist.
Bewertung lesen
Wiegesagt alles
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gespräche
Alles neue Geschäftsführung mehr gleichberechtigung mehr auf bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen und nicht nur seine eigenen
Bewertung lesen
Es sollte eine Gleichstellung bzgl Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Gehaltsanpassungen für alle gleich geben. Am besten einen qualifizierten Geschäftsführer einstellen, der erstmal aufräumt.
Bewertung lesen
Alles gehalt + vorgesetzen verhalten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,0

Der am besten bewertete Faktor von Ti-Menü-Service Tiltscher ist Interessante Aufgaben mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Das einzig gute, viel abwechslungsreiche Arbeit, da Personalmangel
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ti-Menü-Service Tiltscher ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildung, oder Aufstiegschancen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ti-Menü-Service Tiltscher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Ti-Menü-Service Tiltscher schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ti-Menü-Service Tiltscher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ti-Menü-Service Tiltscher als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!

MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ti-Menü-Service Tiltscher
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ti-Menü-Service Tiltscher
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken