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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Diensthandy
- Kinderbetreuung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn man gut arbeitet wird man auch belohnt
Ein Job für alle
Fairness, Chancen auf Weiterentwicklung (beruflich und persönlich)
Ich wurde immer fair behandelt und meine Leistungen werden wertgeschätzt.
Gehalt kam immer pünktlich.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kleinigkeiten wie bei jeder Firma
Wir verbringen zu viel Zeit bei der Arbeit, wir haben Monate, in denen wir 250, 274 Stunden bei der Arbeit verbringen, um nicht fair bezahlt zu werden
eigentlich nichts
Das komplette rückständige System
Verbesserungsvorschläge
Die Größe der Firma ist das Problem.
Dadurch entsteht ein Mangel an Kommunikation
Es werden weniger Arbeitsstunden gearbeitet und 270 Stunden.
Überstunden sollten bezahlt werden
Am Samstag bei der Arbeit zu bezahlen Lassen Sie uns Boni wie überall haben
Noch bessere Kommunikation durch alle Ebenen.
Es sind sehr viele Vorschläge die ich machen kann, aber die wichtigsten sind:
Die neue Kolleginnen und Kollegen richtig an die hand nehmen und einarbeiten im sinne von grenzende Abteilungen und Ansprechpartner. Nicht wie bei mir hier ist dein Arbeitspalt und fertig mach mal.
Mehr auf Nachhaltigkeit achten. Lebensmittel wurden unnötig weg geschmissen.
Macht keinen Sinn mehr. Am besten zu machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Tillman's Convenience ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
100% Team Tönnies
Je nach Abteilung sind die Kolleginnen-en wie eine Familie.
Am schlechtesten bewertet: Image
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tillman's Convenience ist Image mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Medien leider ein negativ geprägtes Image, welches sich aber im direkten Austausch mit Kontrollorganen, Auditoren und Kunden nicht bestätigt.
Mehr schein als sein.
Brüllbude die von Bauern geleitet wird. Stimmt leider
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wer Initiative zeigt wird hier vom Linienarbeiter zum Betriebsleiter. Hängt alles an der Persönlichkeit des Mitarbeiters. Geschenkt gibt es natürlich nichts. Mitarbeiter werden aber immer gefördert.
Mit sehr viel Duck kann man vielleicht eine Weiterbildung bekommen. Wenn sie nicht mehr als 600 euro kostet.
Muss erstatten werden. Außerdem holt man lieber externe
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tillman's Convenience wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet Tillman's Convenience besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tillman's Convenience als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tillman's Convenience als eher modern.
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