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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeAuf den Stor bezogen Menschen mit würde behandeln und das jeder Mitarbeiter menschlich gleich ist egal ob Management oder Aushilfe
Der am besten bewertete Faktor von tk-maxx ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unter den Kollegen würde ich schon ein sehr starken Zusammenhalt beschreiben Management zähle ich da nich datzu
Naja man muss schon genau wissen wen man was sagt und was man sagt. Kann passieren das am nächsten Tag gleich zum Gespräch geladen wird!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von tk-maxx ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist sehr schwer weil einen die Wörter ihn Mund vertret werde so das es ihnen passt
Und wen die spätschicht kommt Informationen nicht mitgeteilt werden die zb ihn morgen Meeting besprochen wurden auch nach Nachfrage
Was ist das?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viel versprochen und nichts eingehalten. Schleimen hilft, man hat nur eine Chance wenn man den Vorgesetzten symphatisch ist.
