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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • KantineKantine
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

keine Kurzarbeit in der Pandemie- trotz Lockdown in unserer Branche
Bewertung lesen
Atmosphäre, trotz Corona keine Kurzarbeit
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Es wird regelmäßig gegrillt. Aber das geht immer von den Kollegen aus. Nie von der Firma an sich.
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Engagierte, nette Kollegen. Lockere Stimmung und abwechslungsreiche Aufgaben.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Angestellter als Singel mag hier finanziell befriedigt werden. Aber sobald jemand mit Familie hier arbeiten will, kann man hier definitiv nicht von leben. Und zugesagte Gehaltsgespräche gibt es nicht, oder man hat halt nicht genug geleistet.
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Verbesserungsvorschläge

Eine wertvolle Erfahrung, vor allem dafür, heute sehr genau zu wissen, unter welchen Bedingungen ich nicht mehr arbeiten möchte.
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Intensivere Einarbeitung, Mitarbeitergespräche.
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noch mehr individuelle Gespräche
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Verhaltet euch mal so, als würdet ihr für euch arbeiten...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von TK-World ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Keine Unterschiede erkennbar!
5
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Ist sicherlich ok, aber einen flapsigen Spruch sollte man schon aushalten können.
4
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es gibt hier keine Differenzierung
5
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Jeder wird gleich behandelt.
5
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Das wird ok sein, so viele ältere gibt es hier nicht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TK-World ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Im Vertrieb wurde ein neuer Vorgesetzter installiert, der offenbar davon überzeugt war, dass sich Leistung am besten durch Druck, unangemessene Zielvorgaben und zwischenmenschliche Spannung steigern lässt. Der offene Austausch im Team wurde dabei kreativ interpretiert – bevorzugt über Kollegen, selten mit ihnen.
1
Bewertung lesen
Da arbeitet niemand, der es gelernt hat, wie sich ein Vorgesetzter zu verhalten hat. Hier würde ich gerne null Sterne geben.
1
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Absolut unprofessionell und immer darauf bedacht, den Erfolg für das Jahresgespräch gering zu halten
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele Möglichkeiten!
5
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Es wurde mal ein Kurs bei der IHK angeboten.
2
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Keine Möglichkeit
2
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Durch neue Projekte hatte man die Chance sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
5
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Wenn man was machen will, (z.B. ADA, BA) gibt es immer einen Weg, auch interne Webinare etc
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TK-World wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet TK-World gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TK-World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TK-World als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Jeden Fehler kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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