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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Kantine
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die netten Kollegen und der gute Umgang miteinander.
keine Kurzarbeit in der Pandemie- trotz Lockdown in unserer Branche
Atmosphäre, trotz Corona keine Kurzarbeit
Es wird regelmäßig gegrillt. Aber das geht immer von den Kollegen aus. Nie von der Firma an sich.
Engagierte, nette Kollegen. Lockere Stimmung und abwechslungsreiche Aufgaben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungskräfte, HR, fehlende Kommunikation
große Erwartungen aber wenig Förderung und Leistung für den Arbeitnehmer, Inselwissen, HR funktioniert als Sprachrohr der Geschäftsführung und die oben genannten Punkte
Ein Angestellter als Singel mag hier finanziell befriedigt werden. Aber sobald jemand mit Familie hier arbeiten will, kann man hier definitiv nicht von leben. Und zugesagte Gehaltsgespräche gibt es nicht, oder man hat halt nicht genug geleistet.
Verbesserungsvorschläge
Seit Kurzem scheint diese Plattform auch der HR-Abteilung und den Führungskräften bekannt zu sein. Man sollte sich mal mit den Kritikpunkten auseinandersetzen und hinterfragen, warum so viele Mitarbeitende dieselben Dinge bemängeln. Auffällig ist außerdem, dass plötzlich 5,0-Bewertungen aus dem Jahr 2019 auftauchen.
Eine wertvolle Erfahrung, vor allem dafür, heute sehr genau zu wissen, unter welchen Bedingungen ich nicht mehr arbeiten möchte.
Intensivere Einarbeitung, Mitarbeitergespräche.
noch mehr individuelle Gespräche
Verhaltet euch mal so, als würdet ihr für euch arbeiten...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von TK-World ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Keine Unterschiede erkennbar!
Ist sicherlich ok, aber einen flapsigen Spruch sollte man schon aushalten können.
Die Kollegen sind nett und gehen mit jedem Kollegen gleich gut um.
es gibt hier keine Differenzierung
Jeder wird gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TK-World ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Vertrieb wurde ein neuer Vorgesetzter installiert, der offenbar davon überzeugt war, dass sich Leistung am besten durch Druck, unangemessene Zielvorgaben und zwischenmenschliche Spannung steigern lässt. Der offene Austausch im Team wurde dabei kreativ interpretiert – bevorzugt über Kollegen, selten mit ihnen.
Auch das hängt stark von der Abteilung ab: Von guten Vorgesetzten bis hin zu Mikromanagement ist alles dabei. Hinzu kommt, dass die Stimmung des Geschäftsführers stark schwanken kann.
Da arbeitet niemand, der es gelernt hat, wie sich ein Vorgesetzter zu verhalten hat. Hier würde ich gerne null Sterne geben.
Absolut unprofessionell und immer darauf bedacht, den Erfolg für das Jahresgespräch gering zu halten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).
Hab nichts angeboten bekommen, allerdings auch nicht aktiv nachgefragt
Es wird sich nicht aktiv bemüht Mitarbeiter zu entwickeln und weiterzubilden.
Viele Möglichkeiten!
Es wurde mal ein Kurs bei der IHK angeboten.
Keine Möglichkeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- TK-World wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet TK-World schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TK-World als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TK-World als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 9 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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