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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe eine Ausbildung zur Augenoptikerin vor 30 Jahren bereits bei Top Optik abgeschlossen, eine sehr fachlich fundierte Ausbildung bestätigten mir auch nachfolgende Arbeitgeber. Ich entwickelte mich in der Ausbildung nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiter.
Nach persönlicher Veränderung bin ich nach einigen Jahren als Augenoptikermeisterin wieder zu Top Optik zurückgekehrt.
Das Arbeitsklima, die Zusammenarbeit im Team, die Arbeitsaufgaben bestätigen mit jeden Tage, dass es die richtige Arbeitsstelle ist.
Pro:
– Grundlegender Einblick in den Ablauf eines Optikbetriebs
– Kurze Erfahrung mit Kund:innenkontakt (soweit erlaubt)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Herablassende Behandlung von Oben
Bodyshaming am Arbeitsplatz
Respektloses Verhalten
Versuchtes Anwerben von befreundeten Ex-kolleginnen
Verbesserungsvorschläge
Contra:
– Der Umgangston war von Beginn an von oben herab und wenig motivierend.
– Persönliche Kommentare zum Körper und äußeren Erscheinungsbild (inkl. der Aufforderung, „kaschierende Kleidung“ zu tragen) überschreiten in einem Ausbildungsumfeld ganz klar die Grenzen des Respekts.
– Es wurde mir ausdrücklich untersagt, mit Kund:innen zu sprechen – selbst Begrüßungen und einfache Fragen („Was kann ich für Sie tun?“) wurden kritisiert. Das ist besonders frustrierend, wenn man sich aktiv einbringen möchte.
– Konstruktives Feedback blieb aus – stattdessen ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Top Optik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Top Optik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Top Optik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Top Optik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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