Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Essenszulage
Kantine
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenSehr loyal und versucht das Maximum aus einer Person rauszuholen. Ist immer für jeden da diesen Spirit lebt er und dementsprechend sind alle Mitarbeiter genau so toll…
King der Vertriebs
Mentor!!!
Karriere und Mindset
Karriereförderung
Seine ganze Persone
Einfach ein geiler Typ der immer da ist wenn er sieht das du alles gibst!
Karriere und die Führung
Nichts.Leute die das anders sehn wurden von ihm nach vielen gescheiterten Versuchen fallen lassen anders kann ich mir das nicht vorstellen bin seit 3 Jahren dabei
Ich möchte ausdrücklich vor diesem Unternehmen warnen.
Zu Beginn wird man mit falschen Versprechungen gelockt und freundlich empfangen, doch schnell zeigt sich die wahre Arbeitsrealität. Es handelt sich im Wesentlichen um ein Haustürgeschäft, bei dem versucht wird, mit allen Mitteln Verträge abzuschließen – teilweise auf sehr fragwürdige Weise.
Die Arbeitszeiten sind extrem, oft von 10 Uhr morgens bis spät in die Nacht, ohne klare Pausenregelung oder Sicherheit. Anfangs wirkt alles motivierend, doch irgendwann setzt massiver Druck ein. Man wird regelrecht ...
Der Einstieg erfolgt im ersten Monat als “Praktikant” – und das bedeutet: weit unter dem gesetzlichen Mindestlohn (da mehr als 10 Stunden gearbeitet wird) Ab dem zweiten Monat gibt es gar kein festes Gehalt mehr, sondern ausschließlich eine schwer nachvollziehbare Provisionsregelung. Diese ist intransparent und unzuverlässig. Teilweise werden Provisionen gar nicht ausgezahlt. Wer Miete zahlen oder generell auf ein regelmäßiges Einkommen angewiesen ist, sollte von diesem Job dringend Abstand nehmen. Es fehlt an einem stabilen Fundament, die Arbeitsbedingungen sind ausbeuterisch, ...
Man wird im sogenannten Morgen Meeting schlecht gemacht wenn man keine Abschlüsse am Vortag hatte !
Größer Werden und ins Ausland expandieren
Noch mehr Büros Eröffnen bitte
Er sollte das einhalten was er verspricht.
Transparent sein und ehrlich mit den Mitarbeitern
Bleibt genauso wie ihr seid! AHUUU!!!
Der am besten bewertete Faktor von Tp-connect ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoll
Wunderbar wie man auf die Altère Generation eingeht
Man fühlt sich sehr familiär dort aufgehoben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tp-connect ist Work-Life-Balance mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Meistens von 10 Uhr morgens bis 19 Uhr abends in der Kälte draußen an Türen klopfen
Manchmal schwierig, aber wer es verstanden hat weiß das Fleiß belohnt wird !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Champions League
Die meisten ( 98% ) schaffen es nicht außer Überflieger
Darauf kommt es an ! Und so eine Chance zur Karriere gibt es in anderen Unternehmen nicht !
Musst selber dafür sorgen und dir ein Team aufbauen
Mega Aufstiegschancen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Sich eigene Ziele setzen.
