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Transco Süd Internationale Transporte 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2008 haben 56 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet.

Alle 56 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    65%65
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    53%53
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    24%24
  • CoachingCoaching
    24%24
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    16%16
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als wichtigen Teil des Unternehmens. Auch die Möglichkeit, dass die Mitarbeiter interne Sportkurse besuchen können, finde ich gut.
Durch eigene Standorte in ganz Europa ist ein internationales Netzwerk vorhanden.
Flexible Arbeitszeiten; Kollegenzusammenhalt; gutes Image in der Region
Familiäres Arbeitsumfeld. Sehr gute Karrieremöglichkeiten!
Bezahlung. Familienfreundlich. Verhalten der Vorgesetzten.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 38 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Führung aus dem emotionalen Bauch raus.
auch hier trifft es mit mehr schein als sein ganz gut
Ein Firmenausflug könnte man unter dem Jahr auch mal veranstalten. Beispielsweise: Kart fahren, Bowlen, Besichtigung einer Brauerei etc. um evtl. eine kollegiale Beziehung untereinander herzustellen.
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Nicht dankbar
Nicht ehrlich
Verträge werden nicht eingehalten
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Teilweise wird man angeschrien vor versammelter Mannschaft wenn Vorgesetzte einen schlechten Tag haben
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Hmh, noch alles gut....
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 27 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

1. Mehr Engagement ( Es gibt mehrere Standorte und nicht nur Singen)
2. Mehr Kommunikation/Feedback ( Wir wissen nicht die Ziele des Unternehmens, Kundenzufriedenheit ist schon und gut, aber es gibt noch was)
das würde hier den Rahmen sprengen - denke eine Recht gute Zusammenfassung wird in den oberen Punkten gegeben
Für Azubis gibt es oft keine Möglichkeit nach der Ausbildung weiter nach oben zu kommen
Immer am "Ball" bleiben und weiterhin in Menschen und Technik investieren
Bewertung lesen
Weiterhin am 'Puls der Zeit' und innovativ bleiben....
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 33 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).


Leider hatte ich kein professionelles Jahresgespräch in dem man sein Schwächen und Aufstiegsmöglichkeiten erfahren kann. Es war ´´du passt zu uns gut, bleib noch ein bisschen´´. Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider wenig.
2
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Die Aufstiegsmöglichkeiten sind leider sehr begrenzt. Die Firma ist nicht bemüht, seine Mitarbeiter beruflich weiterzubilden. Die meisten Mitarbeiter haben nicht einmal eine Berufsausbildung absolviert.
1
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Meine Vorgesetzten und ich haben bereits über mögliche Weiterbildungen gesprochen und in die Wege geleitet, die mich in meiner Abteilung weiterbringen können.
5
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es werden div. Weiterbildungen anboten - weiter kommt aber effektiv nur wer Best Buddy oder verwandt mit anderen Führungskräften ist
2
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Habe schon einige Leute kennengelernt, die als Azubi angefangen haben und nun Abteilungsleitungsfunktionen haben
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 20 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 52 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter4 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Lagerist2 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Speditionsfachmann2 Gehaltsangaben
Ø31.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Transco Süd Internationale Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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