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Transco Süd Internationale Transporte 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 62 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 62 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 61 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    54%54
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    34%34
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    7%7
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    3%3
  • KantineKantine
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Fort-und Weiterbildungen, sowie die Möglichkeit Verbesserungen anzusprechen und umzusetzen.
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Zukunftsorientierte, fortschrittliche Ausrichtung.
Einfach das Gesamtpaket
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Ich gehe gerne zur Arbeit und fühle mich als wichtigen Teil des Unternehmens. Auch die Möglichkeit, dass die Mitarbeiter interne Sportkurse besuchen können, finde ich gut.
Durch eigene Standorte in ganz Europa ist ein internationales Netzwerk vorhanden.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Nicht dankbar
Nicht ehrlich
Verträge werden nicht eingehalten
Mitarbeiter werden ausgenutzt
Teilweise wird man angeschrien vor versammelter Mannschaft wenn Vorgesetzte einen schlechten Tag haben
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Das er sich nicht um das was wichtig ist bei dem Mitarbeiter kümmert. Sondern sich an Bagatellen und kleinichkeiten hochzieht und dabei die Realität der Arbeitswelt an die Seite Stellt.
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Führung aus dem emotionalen Bauch raus.
Hmh, noch alles gut....
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Eigentlich nix
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

einführung eines Überstundenkontos
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Betriebsrat einführen !
1. Mehr Engagement ( Es gibt mehrere Standorte und nicht nur Singen)
2. Mehr Kommunikation/Feedback ( Wir wissen nicht die Ziele des Unternehmens, Kundenzufriedenheit ist schon und gut, aber es gibt noch was)
das würde hier den Rahmen sprengen - denke eine Recht gute Zusammenfassung wird in den oberen Punkten gegeben
Für Azubis gibt es oft keine Möglichkeit nach der Ausbildung weiter nach oben zu kommen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).


Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden allen Mitarbeitern geboten. Vom Erste-Hilfe-Kurs bis zum Führungsseminar. Hier legt Transco großen Wert darauf.
5
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Interne und Externe Angebote
4
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Weiterbildung nur für die wenigsten möglich (wäre für mich bestimmt möglich gewesen, allerdings hatte ich kein Interesse meine Zeit und mein Potential weiterhin in diese Firma zu verschwenden). Leute die Weiterbildungen gemacht haben wurden teilweise trotzdem nicht gefördert und sitzen immernoch am gleichen Schreibtisch wie vorher.
3
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Da in Posionen Mitarbeiter sind die Ungelernt sind und nur das können was Sie da gelernt haben, ist man als Fachkraft mit Erlernen Beruf und Berufserfahrung dort am falschen Platzt. Denn dann machst du dort keine Karriere.
1
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Leider hatte ich kein professionelles Jahresgespräch in dem man sein Schwächen und Aufstiegsmöglichkeiten erfahren kann. Es war ´´du passt zu uns gut, bleib noch ein bisschen´´. Weiterbildungsmöglichkeiten sind leider wenig.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 22 Bewertungen lesen

Gehälter

51%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 57 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Teamleiter:in4 Gehaltsangaben
Ø44.800 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø29.000 €
Logistiker:in2 Gehaltsangaben
Ø24.300 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Transco Süd Internationale Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Transco Süd Internationale Transporte
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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