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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Coaching
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die Atmosphäre im Unternehmen und den guten Zusammenhalt im Team. Die Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich gegenseitig und die Zusammenarbeit funktioniert gut. Außerdem schätze ich die kleinen Aufmerksamkeiten der Vorgesetzten zu besonderen Anlässen.
faire Bezahlung
Das die sehr Familie freundlich sind
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schade finde ich die Art und Weise, wie manche Situationen angesprochen werden. Probleme werden teilweise sehr dramatisch dargestellt, obwohl es meistens eine Lösung gibt. Eine ruhigere und positivere Kommunikation würde helfen, gemeinsam bessere Lösungen zu finden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wünsche mir, dass der Arbeitgeber dem Team mehr Vertrauen entgegenbringt. Die Mitarbeitenden arbeiten verantwortungsbewusst und erledigen ihre Aufgaben zuverlässig. Mehr Vertrauen und Eigenverantwortung im Arbeitsalltag würden die Motivation und die Zusammenarbeit im Team weiter stärken.
Offener für moderne Mitarbeiterführung. Wenn falsche Leute zu viel zusagen haben.
Ich bin so zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Traumina ist Interessante Aufgaben mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Aufgaben sind klar definiert und wiederholen sich größtenteils. Es gibt nur wenige Möglichkeiten, zusätzliche oder abwechslungsreiche Tätigkeiten zu übernehmen. Als neue Mitarbeiterin oder neuer Mitarbeiter sollte man jedoch bereit sein, auch andere Abteilungen kennenzulernen und diese bei Bedarf zu unterstützen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Traumina ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt nur wenige Möglichkeiten für Karriereentwicklung oder Weiterbildungen. Aufstiegsmöglichkeiten sowie gezielte Weiterbildungsangebote sind kaum vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Traumina wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Traumina besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Traumina als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Traumina als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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