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Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

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Arbeitgeber stellen sich vor

TREVA Entertainment GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,21 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Nov. 2013
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kollegen ermuntern einander und bauen sich gegenseitig auf. Das macht das Verhalten und den Druck, der von Vorgesetzten ausgeübt wird, erträglicher.

Vorgesetztenverhalten

Wer von Führungspersonen Führungsqualität, Verantwortungsbewusstsein und Fairness erwartet, wird hier leider enttäuscht.

Kollegenzusammenhalt

Die Zusammenarbeit unter den Kollegen ist sehr gut. Mitarbeiter helfen sich, machen einander Mut und sorgen für gute Stimmung untereinander.

Interessante Aufgaben

Wer möglichst immer die gleichen Aufgaben erledigen möchte, die persönliche Weiterentwicklung und Innovation wenig wichtig ist, ist bei Treva gut aufgeboben.

Kommunikation

Teambesprechungen finden regelmäßig statt, führen jedoch leider selten zu konkreten Ergebnissen. Auf Informationen kann man sich häufig nicht verlassen.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gewährt. Aufstiegschancen gibt es keine. Beförderungen werden nicht nach Qualifikation sondern nach jahrelangem Angestelltenverhältnis gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

Wer Wert auf ein zufriedenstellenden Gehalt legt, ist woanders besser aufgehoben. Es reicht, um ein bescheidenes Leben zu führen. Überstunden und Sonderzahlungen werden nicht gezahlt.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitsplatz ist gut gelegen. Die Räume sind recht klein, und heizen sich aufgrund der nicht vorhandenen Klimaanlage im Sommer stark auf.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit für wenige Mitarbeiter führt zu einer hohen Arbeitsbelastung. Überstunden können weder durch Freizeit oder finanziell ausgeglichen werden. Die wenigen Urlaubstage, die gewährt werden, mindern die Arbeitslast nur wenig.

Image

In der Branche wird das Unternehmen kaum ernst genommen und eher kritisch als untergehender Stern gesehen. Weiterempfehlen würde ich das Unternehmen nicht.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeitern Wertschätzung entgegenbringen und Rahmenbedingungen für hochwertige Arbeitsergebnisse schaffen

Pro

dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr stark ist

Contra

dass die Leistung der Mitarbeiter nicht gewürdigt wird und sie stattdessen für die Unfähigkeit der Führungspersonen verantwortlich gemacht werden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TREVA Entertainment GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2013
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 1 Mitarbeiter sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,21
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

TREVA Entertainment GmbH
2,21
1 Bewertung

Branchen-Durchschnitt (Internet / Multimedia)
3,85
43.795 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen