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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungSuper Arbeitgeber
Unterstützung für die Mitarbeiter. Grundsätzlich nettes Umgangston.
Das hier nur der Umsatz zählt und alles andere nicht gesehen wird
Ausbeutung der Mitarbeiter
Schnellere Entscheidungen treffen, langfristig denken und eine erheblich Faire Behandlung der Mitarbeiter. Vielleicht auch mal mitdenken. Macht es wirklich Sinn einen Laden noch auf einen Samstag eine Lieferung aufzudrücken?
Mehr Personal, bessere Bezahlung
Alles o. K.
Der am besten bewertete Faktor von Trink & Spare Getränkefachmärkte ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alle schleppen Kisten
Mir ist bisher nichts negatives aufgefallen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trink & Spare Getränkefachmärkte ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterste Schublade, tut mir leid. Grundsätzlich wird man hier behandelt als sei man für alles verantwortlich (auch wenn man den Markt nicht leitet und auch nicht alleine dort arbeitet) auf Anfragen zu einer anderen Stelle bzw eine Änderung von Teilzeit auf Vollzeit wird man nur abgewimmelt. Bei uns existiert momentan keine ML und dennoch erwartet man von Teilzeit angestellten derartige Verantwortung und Pflichten zu übernehmen. Ohne jeweiligen Vertrag /Bezahlung natürlich. Scheinbar sind Märkte grundsätzlich auf sich selber gestellt, selbst wenn ...
Naja, immer auf das eigene Wohl aus
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Höchstens bei Leuten auf vollzeit oder Fachkräften /Azubis. Alles andere ist selten.
Vereinzelt möglich
