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Trixie 
Heimtierbedarf 
GmbH 
& 
Co. 
KG
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,8
kununu Score71 Bewertungen
79%79
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Lagerist:in15 Gehaltsangaben
Ø31.100 €
Logistiker:in6 Gehaltsangaben
Ø34.000 €
Vertriebsmitarbeiter:in4 Gehaltsangaben
Ø41.000 €
Gehälter für 17 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Trixie Heimtierbedarf
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Trixie Heimtierbedarf
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 67 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    81%81
  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    72%72
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    72%72
  • RabatteRabatte
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    51%51
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    48%48
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • CoachingCoaching
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    12%12
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Familiärer Umgang untereinander, obwohl das Unternehmen mit 600 Mitarbeitern recht groß ist, Duz-Kultur, viel Vertrauen in die Mitarbeiter und viel Gestaltungsfreiraum, freie Zeiteinteilung, gute Work-Life-Balance und sehr viele Benefits wie z. B. Massagen, Unternehmenssport, Familiy&Friends, Bonuszahlungen etc. Sehr transparente, positive und wertschätzende Führung, viele Informationsveranstaltungen mit Zahlen, Daten, Fakten und motivierenden Zielen.
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Stehts ein offenes Ohr. Nimmt so gut es geht auf jeden einzelnen Rücksicht. Stellt sich jeder Kritik und versucht es sofort zu ändern.
Sonderurlaub, Inflationspämie, Events sind hier keine Seltenheit.
Ständige Meetings wo wir die Möglichkeit haben uns zu äußern. Jedes Anliegen wird ernst genommen.
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Die Kantine ist sehr gut! Ein toller Bewegungsraum und ein gemütlicher Ruheraum. Trixie ermöglicht viele wünsche von Angestellten. Sie sind an privaten Problemen von Angestellten interessiert und suche mir nach passenden Lösungen
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Die duz Kultur, die offenen Ohren, das Verständnis für Familienangelegenheiten, das Zusammensein, keine hohen Hierarchien, selbst mit dem GF sitzt man mal zu Mittag an einem Tisch und unterhält sich nett
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Im Grunde Alles - ich fühle mich hier schon lange sehr wohl und rate den unzufriedenen Kollegen schaut euch mal um in der Arbeitswelt, solche Bedingungen findet man nur sehr selten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es werden seit mehr als 1 Jahr unverschuldete Minusstunden auf dem Arbeitszeitkonten der Lagermitarbeitern verhängt. Trixie schickt Mitarbeiter nach Hause, weil keine Arbeit vorhanden ist. Es gibt Kollegen mit über 100 minus Stunden.
Aber Bereichsverantwortliche machen immer schön Plusstunden.
Diese darf man vom Gehalt, Prämie, Urlaubs- oder Weihnachtsgeld begleichen. NATÜRLICH FREIWILLIG!!! Keiner traut sich Klage einzureichen, da Druck ausgeübt wird. Mit Betriebsrat wäre dies nicht möglich. Dieser wird aber nicht erwünscht. Der einzige Betrieb mit der MA Anzahl ohne Betriebsrat. ...
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Der Umgang mit den Kollegen im Lager, sowie ständige Änderungen der Arbeitszeiten. Alles wird auf den Rücken des Lagers ausgetragen. Die Geschäftsführer sollten dringend die Vorgesetzten Austauschen.
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- Es wird manchmal, zu viel Geduldet.
- Die eigene Leistung, wird leider nicht mehr wie früher, in der Prämie berücksichtig, was sehr schade ist.
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Meine wenigen Kritikpunkte die ich kundgetan habe. :-)
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Manchmal die Parkplatz Situation.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lohnstrukturen müssen überarbeitet werden. Primär müssen die gesamten Minusstunden vom Arbeitgeber übernommen werden, es ist nichtig was diesbzgl. in der Betriebsordnung steht.
Weiterhin kann ich die Behauptungen mit nicht einhalten der Arbeitsgesetzen größtenteils bestätigen.
Ein Betriebsrat ist unvermeidbar.
Bereichsverantwortliche müssen besser geschult werden. Aus wirtschaftlicher Sicht wäre eine Ersetzung empfehlenswert.
Kritik auch wirklich annehmen. Nicht den Kollegen nahelegen, das Unternehmen zu verlassen, wenn welche geäußert wird.
Natürlich gibt es in jedem Unternehmen Defizite. Kompromisse gehören zu einen familienfreundlichen Betrieb dazu.
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Ich finde die Team- und Abteilungszusammenstellung sollte überdacht und überarbeitet werden. In einigen Abteilungen sollte das Prinzip "Führen durch Kompetenz" und nicht Führen-weil-ich-Führungskraft-bin-und-deswegen-führe-wie-ich-denke.
Ich finde, dass Ideen, die aus der Belegschaft kommen und nicht von Führungskräften, mehr Gehör geschenkt werden sollte.
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Definitiv einen Betriebsrat!!!
Diese Plattform ist die einzige Möglichkeit seine Meinung zu äußern ohne Konsequenzen zu befürchten.
Sobald Kritik geäußert wird, wird einen nahegelegt zu gehen.
Nach dem Motto: „wenn es die hier nicht gefällt kannst du jederzeit gehen“
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Vorgesetztenstruktur überdenken und Fachkräfte einsetzen die das Team bei der Arbeit unterstützen.
Lösungen finden für hausgemachte Minusstunden oder diese einfach wie viele andere Firmen selber tragen, nicht auf den Rücken der Angestellten.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Trixie Heimtierbedarf ist Arbeitsbedingungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).


Ich sag es gern nochmal, wir sind im Lager beschäftigt, die Bedingungen sind dafür klasse - wer was anderes behauptet war noch nie in der Gastro, aufm Bau oder bei ner Spedition im Lager
4
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Wenn wir etwas brauchen, was uns das Arbeiten erleichtert, dann bekommen wir das in der Regel auch. Die Technik ist auf einem sehr hohen Standard
5
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Viele Erleichterungen wurden in den letzten Jahren gemacht. Egal ob es um schweres Heben oder weniger Wege geht.
5
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Würde bei mehr Platz sicher noch etwas angenehmer sein! Ansonsten bekommt man aber wirklich viel!
4
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Desksharing, Homeoffice genau mein Ding
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Trixie Heimtierbedarf ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Leider nur bedingt und in bestimmten Bereichen. Es ist aber auch jedem selbst überlassen ob man sich weiterbilden möchte.
3
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Kaum bis keine Möglichkeiten, es sei denn man hat Glück und kann für mehr Geld einfach nur anwesend sein.
1
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Karriere und Weiterentwicklung ist durch festgelegte Hierachien und Technologien kaum möglich.
2
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Gibt es überhaupt nicht im Lager!
1
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Im Lager LEIDER nicht vorhanden.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Trixie Heimtierbedarf wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Trixie Heimtierbedarf besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeitenden Trixie Heimtierbedarf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Trixie Heimtierbedarf als eher modern.
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