Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hohes Potenzial: Viele engagierte Mitarbeiter und grundsätzlich gute Voraussetzungen. Mit einem klaren Fokus und Führungskräften, die zu den Mitarbeitern passen und sie entsprechend unterstützen, könnte das Unternehmen seine Kräfte bündeln und gemeinsam viel bewegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Als langfristiger Arbeitgeber nicht empfehlenswert.
Verbesserungsvorschläge
Gezielte Schulung der Führungskräfte, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement und nachhaltige Unternehmensführung.
Je nach Entwicklungspotenzial sollte gegebenenfalls eine personelle Veränderung auf Managementebene als Maßnahme zur nachhaltigen Verbesserung in Betracht gezogen werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von TRUH ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Extrem guter Zusammenhalt unter den Kollegen. Durch den hohen Druck entsteht jedoch teilweise Frustration innerhalb der Teams.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TRUH ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Niedriges Gehaltsniveau. Keine angemessene Orientierung an Qualifikation, Erfahrung, Verantwortung und Leistung.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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