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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 5,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 5,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 4 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Dass er so im 21. Jahrhundert angekommen ist: Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien, tolle Arbeitsatmosphäre. Als relativ frischer Absolvent hätte ich mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen können!
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Verbesserungsvorschläge

Alle Kolleg:innen sind sehr engagiert die Dinge zu verbessern, die aktuell vielleicht noch nicht ganz optimal sind. Insbesondere das relativ schnelle Wachstum der Firma brachte ein paar Themen mit sich. Man sieht die Herausforderungen und bemüht sich, sie zu beheben. Da wäre manchmal ein bisschen mehr "drive" wünschenswert, allerdings müssen diese Dinge schließlich auch im Arbeitsalltag untergebracht werden.
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Ich bin rundum zufrieden. :)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

5,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Auf Weiterbildung wird sehr, sehr viel Wert gelegt. Es gibt ein festes Weiterbuldungsbudget Pro Person/Jahr, außerdem werden einem auf Wunsch feste Zeiten eingeräumt, um sich weiterbilden zu können.
5
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Es wird ein großzügiges Weiterbildungsbudget bereitgestellt und die nötige Zeit, die man dafür anfragt, wird entsprechend eingeplant.
5
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Man muss nur etwas sagen und schon werden einem alle Möglichkeiten zur Weiterbildung eröffnet: Helfende Technik wird besorgt, Programme werden gekauft - ja manchmal kann es auch sein, dass man aus dem Urlaub kommt und ein Weiterbildungsprogrammm wurde für einen besorgt.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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