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United Planet GmbHals Arbeitgeber

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United Planet GmbHUnited Planet GmbHUnited Planet GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    57.777777777778%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (6)
    13.333333333333%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    3,59
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Firmenübersicht

United Planet gehört zu den Trendsettern im Bereich Enterprise Social Networks und Digital Workplace. Mit der innovativen Portalsoftware Intrexx sind wir einer der führenden Anbieter von intelligenten Unternehmensplattformen. Schon über 4.800 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen setzen unsere Software zur Digitalisierung ihrer Kommunikation und Geschäftsprozesse ein.

Die Möglichkeiten sind dabei vielfältig: vom klassischen Intranet über Social Collaboration bis hin zu standortübergreifenden digitalen Arbeitsplattformen.

Weitere Informationen unter: www.intrexx.com

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

95

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Gestalten Sie den Digitalen Wandel mit – kommen Sie in unser Team!

Die Digitale Transformation ist eines der bestimmenden Themen der deutschen Wirtschaft. Wir bei United Planet beschäftigen uns schon seit 1998 damit – lange bevor andere Unternehmen digitale Agenden und Weißbücher verfassten. Dieser Vorreitergeist und die Leidenschaft zum Fortschritt sind bis heute Teil unserer Unternehmenskultur.


Tätigkeitsschwerpunkte von United Planet:

·         Digital Workplace

·         Unternehmensportale

·         Social Collaboration

·         Intranet- / Extranetlösungen

·         Webapplikationen

·         Mobile Applikationen für Smartphones und Tablets

Benefits

  • Außergewöhnliche Büros in unmittelbarer Nähe zur Freiburger Innenstadt

  • Vierteljährliche Mitarbeiterevents

  • flexible Arbeitszeiten

  • Homeoffice

  • Aktuellste Hard- und Software

  • Fortbildungen und Seminare

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Barrierefreie Räumlichkeiten

  • Unterstützung von JobRad und Jobticket

  • Arbeit in dynamischen und grundsympathischen Teams

  • Freie Getränke
  • Luxus-Kaffemaschine

Standort

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Student, Absolvent oder Professional, wir suchen kontinuierlich kreative und aktive Köpfe.

Wenn Sie Begeisterungsfähigkeit für digitale Technologien mitbringen und Spaß an einer offenen und sympathischen Atmosphäre im Team haben, dann bewerben Sie sich bei uns.

Hier finden Sie einige unserer Aufgabengebiete sowie von uns gesuchte Berufe und Studiengänge aufgelistet:

  • Anwendungsentwicklung

  • IT Consulting

  • IT Administration

  • Projektmanagement

  • System Engineering

  • System-Technik

  • Vertrieb

  • Marketing

  • Human Resources

  • Controlling

  • Finanzen

  • Qualitätsmanagement

Gesuchte Qualifikationen

  • Fachinformatiker/Innen (Systemintegration / Anwendungsentwicklung)

  • IT-Systemkaufleute

  • Pre-Sales Consultants (m/w)

  • Consultants (m/w)

  • Kaufleute für Büromanagement

Gesuchte Studiengänge

  • (Angewandte/technische) Informatik

  • Informationstechnik

  • Wirtschaftsinformatik

  • Wirtschaftswissenschaften (BWL, Marketing, Vertrieb, Logistik, Einkauf, VWL)

  • Weitere Studiengänge im kaufmännischen und technischen Umfeld

Unsere ausgeschrieben Stellen finden Sie unter https://www.intrexx.com/de/karriere

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können. Und: in dem Sie sich wohlfühlen. An einem Standort, an dem andere Urlaub machen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Benefits: Vom JobRad  über kostenfreie Getränke und eine Luxus-Kaffeemaschine bis hin zu moderner Ausstattung. Es erwarten Sie regelmäßige Mitarbeiterevents und spannende Fortbildungen. Arbeiten Sie in modernen Räumen in bester Verkehrslage – oder wenn Sie möchten ganz flexibel im Homeoffice.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Erfolg bedeutet für uns jedoch nicht nur die Entwicklung einer wegweisenden Software. Er ist das Ergebnis der offenen und inspirierenden Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unseren Produkten fördern wir Teamwork und lebendigen Wissensaustausch. Diese Werte leben wir selbst Tag für Tag.


United Planet GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
4,78 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Alle ziehen an einem Strang und sind stets bestrebt sich, die anderen und das Produkt zu verbessern. Es wird nach vorne geschaut und nicht lange den Fehlern aus der Vergangenheit hinterhergeweint.

Vorgesetztenverhalten

Spitze! Genau wie bei fachlichen Themen gibt es auch bei persönlichen Themen immer offene Ohren und Unterstützung.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt viele offene Ohren. Jederzeit. Egal welche Frage man hat. Es wird zugehört und nach einer Lösung gesucht.

Interessante Aufgaben

Durch das flexible Produkt sind auch die Aufgaben vielfältig und dadurch interessant. Es werden dazu jährliche Aufgaben definiert die einen über den eigenen Aufgabenbereich hinausblicken lassen.

Kommunikation

In der Vergangenheit war die Kommunikation innerhalb der Abteilungen schon top. Jetzt wird die abteilungsübergreifende Kommunikation noch verbessert, die davor aber auch schon gut war.

Gleichberechtigung

Mitarbeiter auf der gleichen Stelle werden auch gleich behandelt und bekommen die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Lebenserfahrene Kollegen werden von den jüngeren mit viel Interesse angenommen und für den reichen Erfahrungsschatz bewundert. Diese Erfahrung bringt oft eine Denkweise mit, die man heute nicht mehr lernt. Das hat schon oft geholfen kreative Lösungen für schier unlösbare Probleme zu finden.

Karriere / Weiterbildung

Meckern auf hohem Niveau. Möchte man sich weiterbilden muss man in der Regel selbst nach geeigneten Kursen suchen. Die werden dann aber auch gerne ermöglicht. Hier sollten die Führungskräfte auch aktiv nach Weiterbildungsmöglichkeiten suchen und diese anbieten. Sie kennen die Stärken und Schwächen der einzelnen am besten und können von außen oft besser beurteilen welche Kanten man fachlich und persönlich noch rund schleifen kann.

Arbeitsbedingungen

Neben einer tollen Ausstattung gibt es regelmäßig die Möglichkeit bspw. mit den Betriebsarzt dafür zu sorgen dass diese auch richtig verwendet wird. Auf diese Weise lernt man wie man seinen Bildschirmarbeitsplatz so einstellt dass man möglichst ohne Rückenschmerzen oder Verspannungen das Haus verlässt.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Es wird aktiv auf Nachhaltigkeit geachtet. Es wird auf Energieeffizienz bei der Arbeit aber auch auf klimafreundliche Wege zur Arbeit geachtet indem u.a. ÖPNV und Jobrad aktiv angeboten und gefördert werden.

Work-Life-Balance

Führungskräfte achten aktiv darauf dass die Mitarbeiter nicht überlastet sind. Neben Home-Office gibt es auch flexible Arbeitszeiten die dazu beitragen dass Life gegenüber Work nicht zu kurz kommt. Es durften bspw. alle die daran Interesse hatten an der großen Friday Form Future Demo teilnehmen. Darauf wurde von der GF auch nochmal aktiv hingewiesen.

Image

Die Mitarbeiter sind nicht nur Mitarbeiter sondern auch Fans. Das schaffen nicht viele Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Aktive Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

Pro

Regelmäßige Gespräche mit den Vorgesetzten bei denen man Probleme ansprechen kann. Regelmäßige Events bei denen sehr transparent aktuelle Informationen zum Unternehmen geteilt werden.

Contra

In manchen Bereichen wirkt es noch etwas unstrukturiert. Das wurde aber bereits erkannt und angegangen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    united planet gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / Lieber Kollege, vielen Dank für deine positive und detaillierte Bewertung! Schön zu hören, dass es dir bei United Planet gefällt... Beste Grüße: Asmus Ohrt HR Manager

Asmus Ohrt
HR Manager

  • 17.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

- freundschaftlicher Umgang
- sehr angenehmes Arbeitsumfeld

Vorgesetztenverhalten

- immer ein offenes Ohr
- zeigen Interesse am Mitarbeiter
- jährliche Zielvereinbarungen (SMARTE Ziele)
- regelmäßige Treffen bzgl. Zielvereinbarungen um Hilfe anzubieten

Kollegenzusammenhalt

- Möglichkeit an gemeinsamen Veranstaltungen teilzunehmen

Interessante Aufgaben

- Aufgaben sehr vielfältig und abteilungsübergreifend

Kommunikation

- regelmäßige Mitarbeiterversammlung mit Informationen aus den Abteilungen
- interne Kommunikationplattform, welche Abteilungen nutzen um Informationen an alle Mitarbeiter wetierzureichen
- Feedback-Kultur in beide Richtungen

Gleichberechtigung

- keine Unterschiede bei Aufsteigschanchen/Umgang zwischen Mann und Frau erkennbar
- 50% der Geschäftsführung sind weiblich

Umgang mit älteren Kollegen

- kein Unterschied beim Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen erkennbar

Karriere / Weiterbildung

- Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
- Aufstiegschancen durch flache Hierachien nicht sehr ausgeprägt aber möglich

Gehalt / Sozialleistungen

- Gehalt im Durchschnitt
- keine Vermögenswirksamen Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge möglich

Arbeitsbedingungen

- Halboffenes Raumkonzept mit all seinen Vor- und Nachteilen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

- Unterstützung des Klimas durch Subvention einer Regiokarte (ÖVP)
- Jobrad
- jährliche Spende an soziales Projekt

Work-Life-Balance

- Urlaub frei wählbar, keine vorgegebene Pflicht-Urlaubszeit
- Homeoffice möglich
- Überstunden werden durch flexible Arbeitszeit ausgeglichen
- Überstunden generell sehr abteilungsabhängig

Pro

Das Gesamtpaket ist stimmig. Es macht einfach Spaß dort zu arbeiten. Ich gerne gerne zu Arbeit.
Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel ist perfekt.

Contra

Parkplatzsituation aufgrund der Nähe zum Stadt-Zentrum sehr schwierig.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    united planet gmbh
  • Stadt
    Freiburg im Breisgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege! Vielen Dank für deine positive Bewertung, das freut uns sehr! Was die knappe Parkplatzsituation angeht: Stellplätze sind eben Mangelware. Deshalb motivieren wir unsere Mitarbeiter durch Zuschüsse zum JobTicket und JobRad möglichst mit öffentlichen Verkehrsmitteln und/oder mit dem Rad zur Arbeit zu kommen... Beste Grüße: Asmus Ohrt HR Manager

Asmus Ohrt
HR Manager

  • 05.Apr. 2019 (Geändert am 30.Okt. 2019)
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Unsicherheit und Mistrauen ist leider häufiger Bestandteil der unterschwelligen Kommunikation der Führungskräfte, im besonderen der Geschäftsführung.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Fall kann ich nicht klagen.

Kollegenzusammenhalt

Abteilungsdenken und fehlender Wille zur Zusammenarbeit ist leider sehr ausgeprägt.

Interessante Aufgaben

Mit allem Für- und Wider. Interessant, aber immer wieder überlastend viel. United Planet spart sich leider kaputt.

Kommunikation

Zu viele Kanäle. Das eigene Intranet, E-Mail, Jira, Microsoft Teams - und gleichzeitig krasse Unordnung in der Datenhaltung.

Gleichberechtigung

Hoher Frauenanteil (positiv), völlig undurchsichtige Gehälter und Bewertungsmaßstäbe (negativ)

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen ist gut, Altersdiskriminierung der jüngeren jedoch Alltag. Ist man nicht alt genug, kann man so qualifiziert sein wie man will.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen hat schlicht keine Personalabteilung und die Buchhaltungskraft kann sich verständlicherweise nicht um Weiterbildung und Entwicklungspfade der Mitarbeiter kümmern. Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich wäre noch besser als UP bezahlt.

Arbeitsbedingungen

Design geht vor. Arbeitsplätze sind alle nicht höhenverstellbar. Lärmpegel ist hoch. Der Geschäftsführung ist es allerdings wichtiger, dass die Möbel toll aussehen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Mitarbeiter sind auf Umwelt und Soziales bedacht, im Unternehmen wird dafür von einer Weihnachtsspende als Feigenblatt nichts getan.

Work-Life-Balance

United Planet fordert immer viel, auch wenn es den Mitarbeitern selten viel zurück gibt.

Image

Welches Image? UP kennt kein Mensch.

Verbesserungsvorschläge

  • Unternehmensziel klarer kommunizieren. Transparenz in Sachen Gehalt und Bemessungsgrundlage schaffen. Abteilungsdenken abbauen. Professionelle Hilfe extern suchen statt alles selbst machen zu wollen.

Pro

Tolles Produkt!

Contra

Keine Vision, Behäbig wie ein Weltkonzern, Gehalt weit unterdurchschnittlich.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    united planet gmbh
  • Stadt
    Freiburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin / lieber Kollege! Erst einmal vielen Dank für deine ausführliche und detaillierte Bewertung sowie deine Verbesserungsvorschläge. Dies zeigt uns, dass du dir Gedanken machst und nicht einfach nur "Dienst nach Vorschrift"... Zu deinen Kritikpunkten: Dass es zu viele interne Kommunikationskanäle gibt sehen einige Kollegen ähnlich. Wir nehmen das Thema auf. Dass es in Sachen Gehaltsgefüge und Mitarbeiterbewertung mehr Struktur und auch mehr Transparenz bedarf ist allen Beteiligten (Mitarbeitern, Führungskräften, Geschäftsleitung) klar. Derzeit entwickeln wir eine Systematik, die genau dies ermöglicht und die auch den Vergleich mit marktüblichen Gehältern beinhaltet. Neben dem reinen Gehalt bieten wir - wie du sicherlich weisst - eine ganze Reihe an zusätzlichen Benefits an. In Sachen Weiterbildung ist jeder Mitarbeiter für sich selbst verantwortlich. Wir werden niemanden zu irgendeiner Fortbildung abkommandieren. Wenn du bei dir persönlich Bedarf siehst oder ein konkretes Seminar im Blick hast: Sprich deine Führungskraft darauf an! Höhenverstellbare Tische gibt es bereits einige, weitere werden folgen. Zu guter Letzt: Seit Anfang 2019 gibt es eine dezidierte Personalabteilung, die sich all diesen Themen widmet. Falls du möchtest, können wir uns gerne mal bei einem Kaffee oder einem gemeinsamen Mittagessen austauschen. Ich sitze im 4. OG links Beste Grüße: Asmus Ohrt HR Manager United Planet GmbH

Asmus Ohrt
HR Manager


Bewertungsdurchschnitte

  • 45 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (26)
    57.777777777778%
    Gut (7)
    15.555555555556%
    Befriedigend (6)
    13.333333333333%
    Genügend (6)
    13.333333333333%
    3,59
  • 5 Bewerber sagen

    Sehr gut (5)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,78
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

United Planet GmbH
3,71
50 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
219.415 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.834.000 Bewertungen