Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Mitarbeiter-BeteiligungWenig fast nichts villeicht die anderen Mitarbeiter
Das beim Chef das Herz am richtigen Platz ist
Wenn man will, kann man trotz des Gebrüllen und Geschreie selber was lernen.
Der Zusammenhalt im team
Organisation
Die disponenten und dass ganze System
Keine Interesse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, keine Möglichkeiten durch Weiterbildungen auf einen besseren Arbeitsplatz zu gelangen. Keine Regelung für den Umgang miteinander.
Bei Kündigungen vllt. doch mal ein Gespräch mit dem AN führen.
Mitarbeiterweiterempfehlungsrate 1%
Das zu wen IG kaffe da ist frühs
Weniger Stress an die Mitarbeiter. Die Firma macht sich selber fertig
Es hat immer alles sein für und wieder…. Macht einfach weiter so
Man sollte mehr auf das interne Arbeitsklima achten. Es wird auf dem 20.04 in dem internen WhatsApp der Logistik aufmerksam gemacht. Ausländischen Mitarbeiter oder LKW-Fahrer werden beleidigt, angebrüllt und schlecht behandeln, wenn sie etwas falsch verstehen oder nur einfach so. AFD sehr aktiv.
Bei Kündigungen vllt. doch mal ein Gespräch mit dem AN führen.
Mitarbeiterweiterempfehlungsrate 1%
Der am besten bewertete Faktor von unitrans Hauptvogel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ältere Kollegen werden geschätzt sollten sich aber auch dementsprechend benehmen und nicht laut lästern.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von unitrans Hauptvogel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzen in den niedrigen Positionen ist unangemessen, unprofessionell, respektlos und in manchen Situationen unrealistisch und auf gar keinen Fall sachlich.
Kopfschütteln, sehr arrogantes oberflächliches Verhalten
bis zur Kündigung tadellos.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen verdammt viele Türen offen, um sich weiterzubilden
nie was von Weiterbildungen oder Karriere in dieser Firma gehört. Der LKW-Fahrer soll LKW-Fahrer bleiben und die Lagerarbeiter sollen auch dort bleiben. So kommt es einem vor.
