Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenig fast nichts villeicht die anderen Mitarbeiter
Das beim Chef das Herz am richtigen Platz ist
Wenn man will, kann man trotz des Gebrüllen und Geschreie selber was lernen.
Organisation
Der Zusammenhalt im team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die disponenten und dass ganze System
Keine Interesse für das Wohlbefinden der Mitarbeiter am Arbeitsplatz, keine Möglichkeiten durch Weiterbildungen auf einen besseren Arbeitsplatz zu gelangen. Keine Regelung für den Umgang miteinander.
Bei Kündigungen vllt. doch mal ein Gespräch mit dem AN führen.
Mitarbeiterweiterempfehlungsrate 1%
Das zu wen IG kaffe da ist frühs
Verbesserungsvorschläge
Weniger Stress an die Mitarbeiter. Die Firma macht sich selber fertig
Offenheit für moderne Lösungen
Es hat immer alles sein für und wieder…. Macht einfach weiter so
Man sollte mehr auf das interne Arbeitsklima achten. Es wird auf dem 20.04 in dem internen WhatsApp der Logistik aufmerksam gemacht. Ausländischen Mitarbeiter oder LKW-Fahrer werden beleidigt, angebrüllt und schlecht behandeln, wenn sie etwas falsch verstehen oder nur einfach so. AFD sehr aktiv.
Bei Kündigungen vllt. doch mal ein Gespräch mit dem AN führen.
Mitarbeiterweiterempfehlungsrate 1%
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,5
Der am besten bewertete Faktor von unitrans Hauptvogel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ältere Kollegen werden geschätzt sollten sich aber auch dementsprechend benehmen und nicht laut lästern.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von unitrans Hauptvogel ist Vorgesetztenverhalten mit 2,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzen in den niedrigen Positionen ist unangemessen, unprofessionell, respektlos und in manchen Situationen unrealistisch und auf gar keinen Fall sachlich.
bis zur Kündigung tadellos.
Kopfschütteln, sehr arrogantes oberflächliches Verhalten
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es stehen verdammt viele Türen offen, um sich weiterzubilden
nie was von Weiterbildungen oder Karriere in dieser Firma gehört. Der LKW-Fahrer soll LKW-Fahrer bleiben und die Lagerarbeiter sollen auch dort bleiben. So kommt es einem vor.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- unitrans Hauptvogel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet unitrans Hauptvogel schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen unitrans Hauptvogel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei unitrans Hauptvogel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
unitrans Hauptvogel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
unitrans Hauptvogel
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik