Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Arbeit wertgeschätzt wird und nur flache Hierarchien vorherrschen.
Leichtigkeit, Kommunikation, Transparenz, Nähe
Die Kommunikation und der Teamgeist. Ich habe mich sehr willkommen und unterstützt gefühlt!
Sehr progressiv und fortschrittlich, viele spannende Aufgaben, gehen mit dem Wandel der Zeit
vieles - hervorzuheben die vorbildliche Handhabung der Corona-Maßnahmen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gar nichts!
Die Kommunikation könnte besser sein, ist auch ein wenig dem Wachstum geschuldet
Verbesserungsvorschläge
Ich kann mir den Job bei geringerer Stundenzahl pro Woche besser vorstellen. Also vielleicht nur 4-5 Tage die Woche (und evtl in einer Stadt)
Wenn die flexiblen Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten großzügiger auslegen) und die Möglichkeit für Home Office auch nach Corona erhalten blieben, wäre das nur zeitgemäß und absolut zu begrüßen.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,8
Der am besten bewertete Faktor von UNO-Fluechtlingshilfe ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Man kann immer Fragen stellen, offener Umgang und angenehme Arbeitsatmosphäre.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Auch als FSJler habe ich das Gefühl, dass meine Arbeit wertgeschätzt wird und ich vollständiges Mitglied im Team bin.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Viele Werkstudentinnen wurden langfristig übernommen und festangestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNO-Fluechtlingshilfe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet UNO-Fluechtlingshilfe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNO-Fluechtlingshilfe als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
UNO-Fluechtlingshilfe
Branchendurchschnitt: Vereine
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
UNO-Fluechtlingshilfe
Branchendurchschnitt: Vereine