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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,1Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitsprache, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, interessante Aufgaben, das Team und noch vieles mehr.
-offene Kommunikation
-kurze Wege zur Entscheidung
-mordern
Arbeitsatmosphäre, Menschen, Zusammenarbeit, Fair und Proffessional, Coaching, Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von UTILIGENCE ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Merke keine Unterschiede
Egal ob Mann oder Frau – hier hat jeder die gleichen Chancen auf Erfolg. Wenn du motiviert bist und etwas erreichen willst, stehen dir hier alle Türen offen. Unterschiede werden hier nicht gemacht, was ich sehr schätze."
Es spielt keine Rolle wie alt man ist oder welches Geschlecht, Herkunft etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UTILIGENCE ist Kommunikation mit 4,1 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird viel versucht, aber durch das aktuelle Wachstum müssen noch einige Prozesse nachgezogen werden (ist aber den Verantwortlichen bewusst)
Utiligence intern Top seitens der Valantic sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird viel darüber gesprochen, aber wenig passiert.
Mir wurde zu Beginn die Zeit gegeben, welche ich brauchte, um mich dem komplexen Themengebiet zu näher, die Hilfen die ich brauchte und Aufgaben an denen ich wachsen konnte. Ich konnte in den letzten 15 Monaten einiges lernen und freue mich darauf mein Wissen noch weiter ausbauen zu können.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier wirklich stark. Wer sich engagiert, kann viel erreichen und sich stetig weiterentwickeln
Weiterbildungen werden sehr gewünscht und unterstützt.
Eigene Utiligence-Academy.
Weiterbildungen werden gewollt und gefördert. Interne Schulungen organisiert sowie externe Weiterbildungen organisiert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UTILIGENCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet UTILIGENCE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UTILIGENCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UTILIGENCE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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UTILIGENCE
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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