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UTILIGENCE 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,8Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    94%94
  • HomeofficeHomeoffice
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • DiensthandyDiensthandy
    81%81
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    81%81
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • CoachingCoaching
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    19%19
  • RabatteRabatte
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitsprache, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, interessante Aufgaben, das Team und noch vieles mehr.
Bewertung lesen
-offene Kommunikation
-kurze Wege zur Entscheidung
-mordern
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Arbeitsatmosphäre, Menschen, Zusammenarbeit, Fair und Proffessional, Coaching, Gehalt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Work-Life Balance
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von UTILIGENCE ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Egal ob Mann oder Frau – hier hat jeder die gleichen Chancen auf Erfolg. Wenn du motiviert bist und etwas erreichen willst, stehen dir hier alle Türen offen. Unterschiede werden hier nicht gemacht, was ich sehr schätze."
5
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Merke keine Unterschiede
5
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Es spielt keine Rolle wie alt man ist oder welches Geschlecht, Herkunft etc.
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von UTILIGENCE ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Wird viel versucht, aber durch das aktuelle Wachstum müssen noch einige Prozesse nachgezogen werden (ist aber den Verantwortlichen bewusst)
3
Bewertung lesen
Utiligence intern Top seitens der Valantic sehr schlecht
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Wird viel darüber gesprochen, aber wenig passiert.
3
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Mir wurde zu Beginn die Zeit gegeben, welche ich brauchte, um mich dem komplexen Themengebiet zu näher, die Hilfen die ich brauchte und Aufgaben an denen ich wachsen konnte. Ich konnte in den letzten 15 Monaten einiges lernen und freue mich darauf mein Wissen noch weiter ausbauen zu können.
5
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Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier wirklich stark. Wer sich engagiert, kann viel erreichen und sich stetig weiterentwickeln
5
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Weiterbildungen werden sehr gewünscht und unterstützt.
Eigene Utiligence-Academy.
5
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Personalentwicklung vorhanden, Weiterbildungen individuell möglich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • UTILIGENCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet UTILIGENCE besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UTILIGENCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UTILIGENCE als eher modern.

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UTILIGENCE
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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