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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Parkplatz
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitsprache, Kommunikation auf Augenhöhe, Wertschätzung, interessante Aufgaben, das Team und noch vieles mehr.
-offene Kommunikation
-kurze Wege zur Entscheidung
-mordern
Arbeitsatmosphäre, Menschen, Zusammenarbeit, Fair und Proffessional, Coaching, Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Work-Life Balance
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von UTILIGENCE ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Besser geht es nicht
Nur tolle Menschen :-)
Hier zählt echtes Teamwork nach dem Motto 'Einer für alle, alle für einen'. Ob in Erfolg oder Herausforderung – Projekte werden gemeinsam gemeistert, und niemand wird allein gelassen.
Du suchst eine helfende Hand, hier kann ich mir immer eine aussuchen.
Selbst in hochstressigen Projektphasen helfen sich die Kolleg*innen wo sie nur können. Für all meine Fragen habe ich immer eine Person gefunden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UTILIGENCE ist Kommunikation mit 4,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Wird viel versucht, aber durch das aktuelle Wachstum müssen noch einige Prozesse nachgezogen werden (ist aber den Verantwortlichen bewusst)
Utiligence intern Top seitens der Valantic sehr schlecht
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wird viel darüber gesprochen, aber wenig passiert.
Mir wurde zu Beginn die Zeit gegeben, welche ich brauchte, um mich dem komplexen Themengebiet zu näher, die Hilfen die ich brauchte und Aufgaben an denen ich wachsen konnte. Ich konnte in den letzten 15 Monaten einiges lernen und freue mich darauf mein Wissen noch weiter ausbauen zu können.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier wirklich stark. Wer sich engagiert, kann viel erreichen und sich stetig weiterentwickeln
Weiterbildungen werden gewollt und gefördert. Interne Schulungen organisiert sowie externe Weiterbildungen organisiert.
Weiterbildungen werden sehr gewünscht und unterstützt.
Eigene Utiligence-Academy.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UTILIGENCE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet UTILIGENCE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UTILIGENCE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UTILIGENCE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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