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Veenion 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
3,9
kununu Score13 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø64.200 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Veenion
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Veenion
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • InternetnutzungInternetnutzung
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • DiensthandyDiensthandy
    58%58
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Selbstbestimmung
- Freiheiten bei der Arbeitszeit
- Home Office
- Selbständiges Arbeiten
- Kommunikation und Arbeitsatmosphäre
- Sehr flache Hierarchien
- Einbringung von eigenen Ideen sind jederzeit möglich und werden gefördert
- Man kann sich auch mal sachlich streiten ohne dass böses Blut entsteht
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Sehr flexible Arbeitszeiten, die Abstriche bei Gehalt und Sozialleistungen gegenüber größeren Firmen mehr als wettmachen.
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Gemeinsames Arbeiten an interessanten Themen von der Beratung, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Support.
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Dass es so viele Freiheiten gibt und auf jeden Rücksicht genommen wird.
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Die Freiheit und das Vertrauen für die Durchführung der eigenen Aufgaben, die flexible Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Manchmal braucht es einen größeren Anstoß um Änderungen in Gang zu setzen. Beispiel hierfür ist das Home-Office. Dies war vor COVID nicht möglich. Erst mit COVID wurde dies eingeführt und dann (anscheinend) auch als praktikabel und gut bewertet, wodurch nun Home-Office (an 3 Tagen der Woche) möglich ist.
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Nix wirklich schlechtes
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die Führung und die mangehlafte Wertschätzung für die Mitarbeiter, mangelhafte Sozialleistungen, schlechte Kommunikation...
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Gehalt, Weiterbildung, einige Kollege
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Eher wenige Karrieremöglichkeiten und durchschnittliches IT-Gehalt für KL und Region.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann gerade beim Homeoffice verbessert werden
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Schneller auf Neuerungen reagieren
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Näher am Zeitgeschehen sein und schneller auf aktuelle "Trends" reagieren.
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Einen besseren Onboarding, Führungskraftseminare und eine Feedbackkultur schaffen, Verteilung der Aufgaben, um mehr Zeit für die Mitarbeiter zu haben, Mitarbeiter durch bessere Angebote (als nur "kostenloses Kaffee") an das Unternehmen binden, einen sicheren Arbeitsumgebung schaffen, Weiterbildungen anbieten, Karrieremöglichkeiten anbeiten, eine bessere Wissenskultur schaffen...
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Veenion ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kann keine Unterschiede in der Behandlung von weiblichen und männlichen Kollegen feststellen.
5
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Konnte nichts gegenteiliges feststellen
5
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Gibt keine Unterschiede
5
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Es sind wenige Frauen im Unternehmen, allerdings konnte ich keine Differenzen in der Behandlung feststellen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veenion ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Es sind keine Karrieremöglichkeiten gegeben. Man wird eingestellt und darf nur den Job machen, auch wenn man sich anders orientieren möchte und die Kompetenzen und Fähigkeiten gegeben sind. Weiterbildungen werden nicht angeboten und auch nicht geschätzt, wenn man diese privat führt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Veenion wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Veenion schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Veenion als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Veenion als eher modern.
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