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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,4Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,5Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Weiterbildungen. Rest nichts
Nichts wirklich nichts
Weiterentwicklungschancen und Wertschätzung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie oben benannt, die autoritäre Haltung, ohne grundlegende Sozialarbeiterische Kenntnisse, Zugänge zum Berliner Hilfesystem und herablassender Kommunikation mit Arbeitnehmer:innen
Geschäftsführung leider absolut unprofessionell und respektlos. Wurde wegen einer Pfanddose gekündigt die ich im Büro stehen lassen hab und zwar über WhatsApp. Jegliche Kommunikation wird gewollt aus dem Weg gegangen. Leider ziemlich enttäuschend das Unternehmen. Bin mit der Hoffnung in das Unternehmen eingestiegen dass man da anders als bei anderen sozialen Berufen besser behandelt wird. Andere Meinungen sind nicht gern gesehen und generell der Umgang mit Mitarbeitern besonders von der Chefin absolut bloßstellend und von oben herab.
Alles außer Weiterbildungen und die Kids.
Alles was man sich vorstellen kann
Schaut euch nur mal die Chefin und die Klienten an.
Verbesserungsvorschläge
Dieses Unternehmen sollte eingestellt werden, da der unprofessionelle Umgang mit Arbeitnehmer:innen und Klient:innen nicht ansatzweise mit den Standards der Sozialen Arbeit zu tun haben
Geb dein Posten ab. Und nehme kretik an und nehme deine Angestellte mehr war. Dein Schreien bringt dir null.
Man wüsste nicht wo man anfangen könnte…
Sie sollte dieses unternehmen schließen
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
2,4
Der am besten bewertete Faktor von Veldenskreis gUG ist Interessante Aufgaben mit 2,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Förderung/Einzelfallhilfe für Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen.
Am schlechtesten bewertet: Image
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Veldenskreis gUG ist Image mit 1,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr schlechtes Image bei den Jugendämtern, als auch bei den Teilhabefachdiensten aufgrund mangelndern Profession und Kommunikation
Mehr Schein als sein Finger
weg von dieser Firma
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Vorsicht vor den hoch unfachlichen Weiterbildung, die von vollkommen ungebildeten und unausgebildeten Personen angeboten werden.
Also die Scheine die du da machen kannst waren super. Toll erklärt worden.Und du wurdest so genommen wie du bist.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Veldenskreis gUG wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Veldenskreis gUG schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 11% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Veldenskreis gUG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Veldenskreis gUG als eher modern.
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