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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • k. A.
      Arbeitsatmosphäre
    • k. A.
      Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • k. A.
      Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

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Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
  • HomeofficeHomeoffice
  • DiensthandyDiensthandy
  • ParkplatzParkplatz

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Verwaltungsspitze wie auch einige politische Vertreter sind sehr schwierig und wie ein Fänchen im Wind. Ein Wort zählt nichts. Man kann sich wenig auf Aussagen verlassen. Außerdem ist kaum fachlich gutes Personal vorhanden. Die Mitarbeiter die was leisten bekommen alles aufgebürdet. Schlecht arbeitende Mitarbeiter werden in Schutz genommen. Was schnell zu einer Überbeanspruchung der zuvelässigen Mitarbeitenden führt. Politische Vertreter sehen nur ihren Bereich und nicht das große Ganze was bei einigen Verwaltungsmitarbeitern zu chaotischen Zuständen führt. Verbesserungsvorschläge die einer ...
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Verbesserungsvorschläge

Besseres Arbeitsklima schaffen! Die Verwaltungsspitze wie auch einige politische Vertreter müssen dringend ausgetauscht werden.
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