Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungInnerhalb der Abteilung sehr familiär
Beschuldigung von Straftat ohne Grund, schlechte Kommunikation, Amtsleitung hat keinerlei persönliche Verbindung zur Belegschaft, Homeoffice wird immer kritisch beäugt
Homeoffice sollte aktiv gefördert und stärker in den Arbeitsalltag integriert werden. Zudem wäre es wünschenswert, die Digitalisierung innerhalb der Verwaltung konsequent voranzubringen, um Prozesse effizienter zu gestalten. Für mein Arbeitsgebiet wäre eine bessere technische Ausstattung hilfreich. Darüber hinaus könnte man gezielter an der Außenwirkung arbeiten, um das öffentliche Bild des Hauses zu stärken. Auch in den Bereichen Führung und Kommunikation besteht Potenzial, um Abläufe transparenter und den Austausch offener zu gestalten.
Sozialer Umgang überdenken, persönlich kommunizieren anstatt per Mail, Mitarbeiter besser behandeln, den Leuten ermöglichen vor 7 Uhr mit der Arbeit anzufangen
Der am besten bewertete Faktor von Verbandsgemeindeverwaltung Adenau ist Work-Life-Balance mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
In der Regel gut. Man entscheidet selber wie viel Überstunden gemacht werden. Trotz Überstunden wird die Arbeit der Amtsleitung nicht wirklich gewertschätzt.
Die Work-Life-Balance ist sehr gut. Arbeitszeiten sind in der Regel flexibel, und es wird darauf geachtet, dass berufliche und private Belange im Gleichgewicht bleiben. Auch in Phasen mit höherem Arbeitsaufkommen besteht Verständnis, wenn private Verpflichtungen berücksichtigt werden müssen. Insgesamt wird einem hier ermöglicht, Arbeit und Privatleben gut miteinander zu vereinbaren.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbandsgemeindeverwaltung Adenau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation verläuft insgesamt etwas schleppend, und es kommt vor, dass Informationen nicht immer vollständig oder rechtzeitig weitergegeben werden. Teilweise wird angenommen, bestimmte Themen seien bereits kommuniziert worden, was zu Missverständnissen führen kann. Wie gut die Informationsweitergabe funktioniert, hängt stark von den jeweiligen Kolleginnen und Kollegen ab. Insgesamt läuft die Kommunikation nicht immer reibungslos und ist ausbaufähig.
Innerhalb der Abteilung gut, innerhalb der Behörde schlecht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind möglich. Karriereaufstieg fast unmöglich.
