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Verbraucherzentrale 
Rheinland-Pfalz 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,4
kununu Score7 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Alle 7 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Jurist:in2 Gehaltsangaben
Ø55.200 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Viele Punkte werden für den Verbraucher abgedeckt - Jahresgespräch, was lief gut, was nicht
Bewertung lesen
sozial engagierter, netter Verein mit vielen netten MitarbeiterInnen, Mobbing und Intrigen sind selten oder mir nicht bekannt. Flexibles und Arbeiten zu Hause ist teilweise möglich.
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Tolle Arbeitsatmosphäre und Kolleginnen und Kollegen. Spannende Aufgaben
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Was dem Verbraucher geraten wird, wird an den Mitarbeitern einfach dagegen gearbeitet. In der Elternzeit gekündigt zu werden ohne einen triftigen Grund, was bis zum Amtsgericht geht, man sich aber doch einigen konnte, aber der feste Job war weg, ist einfach ein Unding. Einfach für den Sozialen Bereich nicht vereinbar und überhaupt zu verstehen.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Männer einstellen und Vollzeitstellen
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eigene MitarbeiterInnen für höhere Posten coachen statt meistens Externe einzustellen (Entwicklung ermöglichen). Stellen entfristen!
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Interne Abstimmung und Kommunikation könnte professioneller werden. Digitalisierung muss noch stärker vereinheitlicht werden. Nach Möglichkeit auf weniger Projektstellen und auf mehr Entfristungen hinwirken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viele Bereiche für Verbraucher
4
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Extrem Abwechslungsreich. Kreativität und Eigeninitiative werden gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

viele unterbezahlte und befristete Stellen
2
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Tarifvertrag TV-L
3
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Gehalt tendenziell eher niedrig. Dafür überdurchschnittlich viel Urlaub. Jobticket wird derzeit geprüft.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

weiterbildung ja, karriere nein
2
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In der Regel jährliche Fortbildungen für alle Mitarbeiter.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Verbraucherzentrale Rheinland-Pfalz als eher modern.
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