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Verkehrsverbund Mittelsachsen Gesellschaft mit beschränkter Haftung (VMS GmbH) als Arbeitgeber
Verkehrsverbund
Mittelsachsen
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
(VMS
GmbH)
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 2,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr engagierte Kolleginnen und Kollegen. Absolut freundliches und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld.
Gehalt kommt pünktlich
Interessante Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
interessantes Tätigkeitsspektrum, gute Lage, nette Kollegen
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Verhalten der Vorgesetzten und der Geschäftsführung
- es werden Sachen beim Vorstellungsgespräch versprochen aber dann nicht umgesetzt
- Vorgesetzte schmücken sich mit den Lorbeeren der anderen und verkaufen es dann als „eigene Idee“
kaum Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, kaum digitale Prozesse, keine KVP-Maßnahmen, stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice ist möglich, aber eher die Ausnahme. Das könnte weiter ausgebaut werden - würde viele Mitarbeiter/innen freuen.
Die Lage ist traumhaft, gerade die Verkehrsanbindung (Bus/Bahn) sowie für Erledigungen in der Mittagspause ideal.
Es sollten die Probleme der Mitarbeiter ernst genommen werden.
Nicht dem erst besten Anbieter (DRK) die Aufträge erteilen. Dort werden die Angestellte gezwungen innerhalb weniger Tage die Touren zu Planen und werden dann entlassen.
mehr "lessons learned" und "best practise" durch Einbeziehung von Mitarbeitern, statt pures Durchdiktieren von oben nach unten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein sehr großer Pluspunkt
ein dickes Plus
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn man den Papierverbrauch sieht, scheint das leider eher nachrangig zu sein (es werden unglaublich viele Dinge ausgedruckt, statt elektronischen Workflows werden Mappen mit Papier durchs Haus getragen)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Thema Personalentwicklung wurde bislang nicht aktiv betrieben, befindet sich aber im Aufbau
wenn man proaktiv Vorschläge unterbreitet, gibt es einige Möglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
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