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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche AltersvorsorgeInteressante Aufgaben. Es wird nicht langweilig.
interessantes Tätigkeitsspektrum, gute Lage, nette Kollegen
kaum Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, kaum digitale Prozesse, keine KVP-Maßnahmen, stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Nicht dem erst besten Anbieter (DRK) die Aufträge erteilen. Dort werden die Angestellte gezwungen innerhalb weniger Tage die Touren zu Planen und werden dann entlassen.
mehr "lessons learned" und "best practise" durch Einbeziehung von Mitarbeitern, statt pures Durchdiktieren von oben nach unten
Der am besten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) ist Interessante Aufgaben mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
durch die Kombination sehr vieler unterschiedlicher Themen mit einer überschaubaren Mitarbeiteranzahl ergeben sich eine Vielzahl an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten (vor allem mit Blickwinkel von jemandem, der vorher in einem Konzern aktiv war)
das größte Plus, es gibt wenige Aufgabenträger/Verkehrsverbünde mit einem derart breiten Portfolio
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verkehrsverbund Mittelsachsen (VMS ) ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
sehr personenabhängig, tendenziell hat man das Gefühl es gilt das Motto "besser zu wenig als zu viele Infos verteilen"
hat noch deutlich Luft nach oben, aber positiver Trend sichtbar
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Thema Personalentwicklung wurde bislang nicht aktiv betrieben, befindet sich aber im Aufbau
wenn man proaktiv Vorschläge unterbreitet, gibt es einige Möglichkeiten
