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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    48.648648648649%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (10)
    27.027027027027%
    3,26
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,03
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
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    0%
    4,33

Arbeitgeber stellen sich vor

vertical GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,26 Mitarbeiter
4,03 Bewerber
4,33 Azubis
  • 22.Mai 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    vertical GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist ähnlich wie in einem Startup sehr lebhaft, oft locker und nie langweilig. Allerdings gibt es auch stressige Phasen in denen das Betriebsklima leidet. Die Geschäftsführung arbeitet allerdings daran mehr Kontinuität reinzubringen, deshalb vier Sterne.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang ist sehr kollegial und ein ehrlicher Austausch ist möglich. Allerdings wäre es hilfreich, wenn die Zielsetzungen "konservativer" wären und langfristig mehr Verantwortung / Kompetenzen an Mitarbeiter abgegeben werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Umgang unter den Kollegen ist fast unschlagbar. Man wird sehr schnell ins Team aufgenommen und pflegt mit vielen ein freundschaftliches Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Durch die schnelle Entwicklung des Unternehmens und den Mut seitens der Geschäftsführung, Neues zu wagen, ergeben sich - wenn man denn möchte - sehr viele spannende Aufgaben. Dadurch kann man unheimlich lernen, allerdings ist die Arbeitsbelastung dadurch auch nicht zu unterschätzen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation ist nicht perfekt, aber durch "Biweekly Calls" und einem großen Treffen zum Jahreswechsel erfährt man relativ viel über den aktuellen Stand des Unternehmens und den einzelnen Abteilungen. Luft nach oben ist aber dennoch vorhanden.

Gleichberechtigung

Aufgrund der Branche gibt es leider einen hohen Männeranteil, aber es werden mit der Zeit immer mehr Frauen, die sich auch wohlfühlen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Unternehmen, die Geschäftsführung und Mitarbeiter sind vergleichsweise jung, aber das Alter der Kollegen spielt gar keine Rolle. Wer allerdings auf Siezen, Distanz und "altersbedingte" Autorität steht, ist hier fehl am Platz.

Karriere / Weiterbildung

Typische Weiterbildungen gibt es selten, der Aufstieg in der Karriereleiter ist durch die flache Struktur begrenzt. Allerdings lernt man durch die Entwicklung des Unternehmens unheimlich viel im Berufsalltag und es gibt auch für "Young Professionals" die Möglichkeit innerhalb kurzer Zeit viel Verantwortung zu übernehmen, weil es keine klassische Hierarchie gibt, wo man abwarten muss bis jemand seinen Posten räumt.

Gehalt / Sozialleistungen

Die Gehälter entsprechen der Unternehmensgröße und Branche und sind soweit ich das beurteilen kann leistungsbezogen. Aufsehenerregende Sozialleistungen gibt es nicht, aber das Gehalt ist immer mehr als pünktlich da.

Arbeitsbedingungen

Die meisten Arbeitsplätze sind sehr modern, sowohl von den Räumlichkeiten, als auch von der technischen Ausstattung. Der Lärmpegel ist durch die lockere Atmosphäre relativ hoch, allerdings gibt es mehr als genug Rückzugsmöglichkeiten (Einzelräume, Meetingräume, etc.).

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Soweit ich das sehe, wird da kein großer Fokus drauf gesetzt.

Work-Life-Balance

Das hängt sicherlich von der Position und Abteilung ab, aber das Unternehmen ist definitiv leistungsorientiert und nichts für Daumendreher. Pro: (in meiner Rolle) flexible Arbeitszeiten, flexible Urlaubsgestaltung. Contra: Hohe Zielsetzungen spornen zwar an, aber können aber auch sehr stressig sein.

Image

Das Unternehmen gilt prinzipiell als modern und traut sich "etwas anders zu sein". Der strategische Wandel der letzten Jahre hat allerdings nicht jedem (Ex-)Kollegen gefallen. Ich empfand den Wandel jedoch positiv.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte im Kern so bleiben wie es ist, da es vieles richtig macht. Dennoch ist es ratsam nach und nach Maßnahmen zu ergreifen, die zu mehr Stabilität und Kontinuität führen.

Pro

Die Agilität, den Mut Neues auszuprobieren, der kollegiale Zusammenhalt, die flexible Arbeitszeit, Home Office

Contra

Die oben genannten Punkte (Agilität, Neues ausprobieren) können auf Dauer auch anstrengend werden. Im Endeffekt ist es eine Typsache: Entweder man ist dafür gemacht, oder eben nicht.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    vertical GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter müssten mehr in den tägl. Abläufen bzw. neu anstehenden Themen integriert werden

Pro

ein guter Ort um viel zu lernen und Fähigkeiten zu nutzen

Contra

Stress bedingt nicht immer Zeit für Mitarbeitersorgen

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    vertical GmbH
  • Stadt
    Sulzbach (Taunus)
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

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Bewertungsdurchschnitte

  • 37 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (18)
    48.648648648649%
    Gut (4)
    10.810810810811%
    Befriedigend (5)
    13.513513513514%
    Genügend (10)
    27.027027027027%
    3,26
  • 4 Bewerber sagen

    Sehr gut (3)
    75%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    4,03
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,33

kununu Scores im Vergleich

vertical GmbH
3,36
42 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
158.015 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.660.000 Bewertungen