Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Work Life Balance
Die Zuverlässigkeit, der Stellenwert des Menschen, die Entwicklungsmöglichkeiten und die Sinnhaftigkeit der Tätigkeit
Homeoffice ist genauso möglich wie Büroarbeit, verschiedene Benefiz
Perfekte Arbeitsbedingungen und interessante Aufgabengebiete.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die anhaltenden Probleme der "neuen" Software und die daraus resultierenden Belastungen der Mitarbeiter
Vorschriften
Schlechtes Image. Wenige Menschen interessieren sich für diesen Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Es ist halt eine Behörde mit entsprechenden Strukturen: Ein agileres Vorgehen und gegebenenfalls mehr Mut bei der fortschreitenden Digitalisierung sind wünschenswert.
Digitalisierung
Die technischen Bedingungen und die Ausstattung könnte moderner und qualitativ besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Verwaltungsberufsgenossenschaft ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Beruf und Familie werden hier gelebt. Aufgrund einer Unterrepräsentanz von Frauen in Führungsrollen müssen diese oftmals bevorzugt werden.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Verwaltungsberufsgenossenschaft ist Image mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Öffentlicher Dienst - öffentliche Meinung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die eigenen Mitarbeiter werden bei Interesse stark gefördert. Es gibt die Möglichkeit, dass Studiengänge oder berufliche Weiterbildungen vom Arbeitgeber bezahlt werden. Gewünschte Fortbildungen werden von der Führungskraft in der Regel genehmigt.
Personalplanung und Weiterbildungen machen es möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verwaltungsberufsgenossenschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Verwaltungsberufsgenossenschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Verwaltungsberufsgenossenschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Verwaltungsberufsgenossenschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Andere Meinungen respektieren.