Ihr Unternehmen?
VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Kaffeemaschine war da das einzige gute.
Das Arbeitsklima ist super, man fühlt sich sehr wohl. VHP weiß die Arbeit der Mitarbeiter zu schätzen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird eigentlich viel mehr Wert auf Zeiten, als auf die Qualität der Arbeit gesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Sich die Bewertung durchmessen und sich Gedanken machen.
Teamleiter sollten besser nach menschlicher Qualifikation als rein nach fachlicher Qualifikation/Titel ausgewählt werden.
Sich mehr mit den Arbeitnehmern befassen, Lästereien unterbinden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Durch Digitalisierung kann auf Papier, Ordner usw. verzichtet werden
es wird auf Mülltrennung geachtet etc.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Schlimm. Am liebsten null Sterne. Alles wird verschoben Fristen, Termine und Besprechungen. Es wird die das Gefühl am Anfang übermittelt das du zum Team gehörst damit die Kollegen viel mehr Spaß haben dich hinterhältig fertig zu machen.
Ist extrem schlecht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Weiterbildung. Keine interne Weiterbildung. Keine Möglichkeit sich fachlich weiterzubilden.
Es gibt ein festes Budget für Fortbildungen. Die Weiterbildungen zum Fachwirt und Steuerberater wird unterstützt.
Monatliche Fortbildungen werden angeboten.
Man wird jederzeit gefördert, Eigeninitiative ist gefragt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VHP Dr. Vogt, Held & Partner Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Rechtsanwalt als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Kollegen helfen.