Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
Kantine
Betriebsarzt
EssenszulageUnternehmensimage toll, hervorragende Geschäftswagen, Arbeitszeit (im Außendienst) sehr flexibel und ohne große Vorgaben möglich, selbstständige Arbeitsweise erwünscht, Möglichkeiten sich weiter zu bilden vorhanden, Karriremöglichkeiten gegeben, Unternhmen hat enormes Wachstumspotential, TÜV-Zertifizierung, usw.
Die Firma bietet ein exzelentes Betriebsklima bei dem das Individuum geschätzt wird und gleichzeitig Rahmenbedingungen, bei dem man die persönlichen Stärken ausleben kann
Es ist ein zuverlässiger Partner und Arbeitgeber, bei dem man sich gut aufgehoben fühlt.
Motivierende und konstruktive Kollegen. Gutes unternehmerisches Konzept.
Familienfreundliche, flexible Arbeitsplatzgestaltung
Wertschätzung und Informationsfluss könnte an manchen Stellen etwas besser sein.
Der am besten bewertete Faktor von VIA Vorsorge ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe! Sowohl das Berufsbild, als auch Unternehmen geniesse hohes Ansehen.
Klein aber fein.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIA Vorsorge ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Findet so gut wie nicht statt
Was ist das in diesem Unternehmen?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Einmal Verkäufer immer Verkäufer
Gibt es nicht
Es wird sehr viel Zeit und Geld in das interne Weiterbildungsangebot investiert. Bei Leistung und Eignung ist ein Weiterkommen für jeden möglich.
Es gibt ein sehr umfassendes Schulungsprogramm und Möglichkeiten hier Ideen einbringen zu können.
Förderung durch qualitative hochwertige Schulungen.
