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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, und die Flexibilität durch Gleitzeiten sind große Pluspunkte. Dazu kommt die moderne und innovative Denkweise, die sich in allen Bereichen zeigt.
Alle sind immer gut Gelaunt und es macht unfassbar spaß mit allen Mitarbeitern zusammen zu Arbeiten. Man fühlt sich sehr wohl aufgenommen!
Das innovative Produktportfolio und dass so viele Kollegen die Vision mittragen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre und starker Zusammenhalt im Team. Jeder findet Gehör, Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Ideen und Vorschlägen. Einsatz findet Anerkennung.
Das Gehalt wurde pünktlich bezahlt. Flexible Homeoffice-Möglichkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts. Es lohnt sich nicht, an kleinen negativen Dingen festzuhalten. Entscheidend ist das große Ganze – und das passt!
Positive Bewertungen verzerren die Wahrheit. Wer da überleben möchte, muss genauso wahnsinnig handeln wie diejenigen, die das Machtwort sagen dürfen. Es herrschen keine Strukturen. Website spiegelt nicht die Wahrheit der Teamstruktur.
Nochmal, die Führungskräfte! Das geht beim Obersten los, über seinen Spannmann, bishin zu einigen "Teamleitern". Menschlichkeit wird geheuchelt.
Es gibt aus meiner Sicht nichts, was ich negativ bewerten könnte.
Zweifelhafte Führungsmethoden. Außergewöhnlich hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Für mich läuft alles optimal, deshalb habe ich hier keine konkreten Vorschläge.
Ein Sportliches Angebot fände ich Toll für noch mehr Ausgleichsmöglichkeiten.
Führungskräfte austauschen!! Nicht in allen Teams, aber bei einigen! SPIELEN gerne den Big Boss, mehr aber nicht!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von VIL ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Der Zusammenhalt ist außergewöhnlich stark. Jeder begegnet anderen mit Respekt, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft.
Der Zusammenhalt im Team wirkt sehr vertraut und fast familiär. Man fühlt sich direkt gut aufgehoben.
Die Mehrheit der Mitarbeitenden sind fleißig, loyal und halten zusammen. Andere wiederum, darunter die Führungskräfte, betreiben Flurfunk und folgen ihren eigenen Interessen. Deswegen kommt es schnell zu Kündigungen. Beratern/Partnern wird zu viel Entscheidungsmacht gegeben, sodass Unruhe entsteht.
Das Team ist einfach nur klasse!!
In meinem Team gibt es einen sehr guten Zusammenhalt. Die Kollegen verstehen sich sehr gut. Insgesamt wird durch regelmäßige Team-Events für eine gute abteilungsübergreifende Stimmung gesorgt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIL ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Faktisch nicht existent.
Nur Lieblinge der Führungskräfte kommen weiter, alles ist toxisch. Auch schon mitbekommen, dass Tränen geflossen sind, weil Mitarbeitende kleingehalten werden.
Hieran wird gerade noch gearbeitet. Im Moment passiert nicht viel.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet VIL schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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