Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,9Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Den Standort Frankfurt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Kommunikation durch die Bank weg…
Verbesserungsvorschläge
Es gibt dort einen Vorgesetzten, der ALLES besser weiß und ALLES besser kann…
Konsequenz: mehrere Millionen Strafzahlungen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Vivanta Generics s.r.o ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ja, start up halt.
Am schlechtesten bewertet: Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vivanta Generics s.r.o ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
INDER Nr. 22 in 2026!
Geplagt von Millionen Strafzahlungen…
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vivanta Generics s.r.o wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Vivanta Generics s.r.o schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vivanta Generics s.r.o als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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