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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (10)
    76.923076923077%
    1,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

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    1,89

Arbeitgeber stellen sich vor

Volksbank Ermstal-Alb eG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,91 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
1,89 Azubis
  • 26.Sep. 2018 (Geändert am 12.Okt. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Langjährige Bankerfahrung zählt leider nicht.

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen ok. Jedoch zeigt man nur Interesse an der Arbeit und nicht an der Person bzw. am Mensch.

Kollegenzusammenhalt

Lässt leider auch etwas zu wünschen übrig. Teilweise wird aktiv zusammen gearbeitet, jedoch wenn es brenzlig wird, steht man leider oft alleine da.

Interessante Aufgaben

Aufgabengebiet ist im Bankensektor ok, jedoch auf die Dauer nicht erfüllend.

Kommunikation

Hat sich gebessert, jedoch die Flut von Neuigkeiten und Aktionen kann kaum verarbeitet werden.

Gleichberechtigung

Frau und Mann nach meiner Einschätzung gleichberechtigt. Leider wird nicht jede(r) Mitarbeiter/in

Umgang mit älteren Kollegen

Diese füllen sich meist ausgegrenzt und die Führung setzt mehr auf Jüngere...

Karriere / Weiterbildung

Nach mehrmaliger Nachfrage wird gewünschte Fortbildung nicht gewährt.

Gehalt / Sozialleistungen

Für momentane Verhältnisse ok, jedoch keine übermäßigen Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Es wird laufend renoviert, jedoch ohne die Angestellten wirklich mitzunehmen. Alles wird in der Führungsriege entschieden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

???

Work-Life-Balance

Ist leider nicht zu finden, da ein Projekt das nächste jagt. Mag gut sein für das Betriebsergebnis, aber wo bleibt der/die Mitarbeiter/in?

Image

Durch Kampagnen über den Gewinnsparverein, wird das Image versucht aufzupolieren. Dieses Geld resultiert jedoch aus Zahlungen von den treuen Bankkunden.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber und die zweite Führungsriege sollten Wünsche von Mitarbeitern ernst nehmen und auch darauf eingehen. Leider wird man allzu oft vertröstet und in Mitarbeiterinformationen auf die offene und faire Kommunikation hingewiesen, die leider nicht immer gelebt wird.

Pro

Flexible Arbeitszeit, Technische Ausstattung der Arbeitsplätze.

Contra

Es wird immer auf das Sparpotential hingewiesen. Findet man jedoch mal ein Einsparpotential wird das akzeptiert, jedoch nicht gewürdigt. Die Mitarbeitermotivation muss besser werden. Eventuell könnte ein Wiedereinführen des betrieblichen Gesundheitsmanagement zusätzliche Motivation bringen. Ein Betriebsausflug wäre auch mal notwendig.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Volksbank Ermstal-Alb eG
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 29.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

"Angstkultur" macht sich breit

Vorgesetztenverhalten

teilweise unprofessionell, überfordert

Kollegenzusammenhalt

war einst besser, verschlechtert sich zunehmend

Umgang mit älteren Kollegen

langgediente Kollegen werden teilweise nicht geschätzt

Image

war schon erheblich besser

Verbesserungsvorschläge

  • Begreifen, das (motivierte) Mitarbeiter das Kapital des Unternehmens sind!
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten
  • Firma
    Volksbank Ermstal-Alb eG
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 13.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Seit der jüngsten Fusion am Boden

Vorgesetztenverhalten

Stark verbesserungsfähig, auch langjährig beschäftigte Mitarbeiter werden wie eine Nummer behandelt

Kollegenzusammenhalt

War einst viel besser

Kommunikation

Erfolgt ausschließlich durch Anweisungen

Verbesserungsvorschläge

  • Erkennen, das die Mitarbeiter das Unternehmen am laufen halten, Entscheidungsprozesse MIT Mitarbeitern gestalten

Contra

Personalumgang

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Volksbank Ermstal-Alb eG
  • Stadt
    Metzingen
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

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Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    15.384615384615%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    7.6923076923077%
    Genügend (10)
    76.923076923077%
    1,91
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,89

kununu Scores im Vergleich

Volksbank Ermstal-Alb eG
1,91
14 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,44
58.574 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,33
2.966.000 Bewertungen