Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Regionales Engagement, Ausstattung der Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen und Technik, Schulungsangebot
Dass die Mitarbeiter mit Problemen nicht allein gelassen werden. Es wird immer versucht einen Weg zu finden und da steht die Volksbank gern zur Seite.
Verbesserungsvorschläge
Findet wieder zu euch selbst. Achtet auf die Mitarbeiter, denn die wachsen nicht auf Bäumen!!
Die Kommunikation durch Vorstand und Vorgesetzten an die Mitarbeiter könnte einfacher und transparenter laufen. Arbeitsprozesse könnten schlanker und schneller gestaltet werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Volksbank Vorpommern ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind vielfältig und es sind oft andere Fachabteilungen und Kollegen involviert.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volksbank Vorpommern ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mit der Fusion wurde fast die komplette 2.Führungsebene abgesägt und durch inkompetente, aber gefolgstreue Leute aus den Reihen der Pommerschen Volksbank ersetzt. Menschlich, als auch fachlich eine Katastrophe!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
gutes Angebot an Schulungen und Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volksbank Vorpommern wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Volksbank Vorpommern gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volksbank Vorpommern als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volksbank Vorpommern als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Wirtschaftlich handeln.