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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe die Zeit als Werkstudent sehr genossen; ich glaube, meine persönliche Erfahrung wurde auch durch meinen (tollen) Manager positiv beeinflusst. Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten habe ich jedoch sehr geschätzt, und meine Kollegen waren allesamt tolle Leute.
Remote 1st und der Bereich der E-Mobilität, was letzlich die Zukunft ist
100% Homeoffice
Offene Kultur; Einbettung in den VW Konzern
Super Einarbeitung, nette und hilfsbereite Kollegen und eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Es ist international ausgerichtet und man kann viel von Experten und den Fachbereichen lernen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen befand sich in einer Phase vieler Veränderungen, die den Werkstudenten nicht immer gut vermittelt wurden, was mich etwas gestoert hätte, wenn ich langfristig bleiben wollte. Mir ist auch aufgefallen, dass Werkstudenten oft nicht fest angestellt wurden, was schade war, da wir alle Aufgaben mit Verantwortung hatten und wie reguläre Mitarbeiter arbeiteten.
Leider fehlen weiterhin die Zukunftsideen und die Tatsache, dass gerade im Führungsteam nur der eigene Job und das eigene Vorankommen wichtig ist (typische Konzerndencken)
Intransparent Kommunikation und keine Unternehmensstrategie
Verbesserungsvorschläge
fangt an auf eure Mitarbeiter zu hören, sonst verliert ihr noch mehr gute Mitarbeiter. hört auf euch in zig Präsentationen zu verlieren und konzentriert euch auf das Wesentliche. Der VW Sparhammer wird leider auch VWGC & Elli treffen.
Office Dogs, Mitarbeiter weiterentwickeln, Gehaltsentwicklung und Verbesserung der Führungskultur und Kommunikation
Komplexe Themen einfacher an die Belegschaft kommunizieren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Volkswagen Group Charging ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Frage erübrigt sich
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Volkswagen Group Charging ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Aufstiegschancen, Schulungen gibt es nur wenn zwingend erforderlich, keine Weiterbildung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
schlecht bis gar nicht vorhanden. Pro MA EUR 500, damit kannst du leider gar nichts weiterbilden.
Viel Learning bei Doing plus Hausakademie, Weiterbildungswerkzeuge im Anlauf
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Volkswagen Group Charging wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Volkswagen Group Charging besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Volkswagen Group Charging als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Volkswagen Group Charging als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Volkswagen Group Charging
Branchendurchschnitt: Automobil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Professionell arbeiten und Offen und transparent informieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Volkswagen Group Charging
Branchendurchschnitt: Automobil