Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
EssenszulageDas man die Möglichkeit bekommt sich weiterzuentwickeln.
Loben gehört dazu.
Gleitzeit wäre schön gewesen aber auch das bringt einen nicht um wenn man es nicht hat. Es gibt definitiv schlimmeres als von 9-18 Uhr zu arbeiten.
Diesen Teil kann ich mir sparen, da auf Verbesserungsvorschläge in diesem Unternehmen nicht eingegangen wird.
Der am besten bewertete Faktor von Vollblutwerber ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ausgezeichnet: Mehrfach Preise gewonnen
Man hört nur positives
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vollblutwerber ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kommt jetzt drauf an, was man unter Work-Life-Balance versteht.
Arbeitszeiten von 9-18 Uhr sind sicher nicht jedermanns Sache, in einer Agentur aber völlig normal. Auch Überstunden sind völlig im Rahmen, das kann und darf jeder für sich selbst entscheiden. Wenn etwas dringend fertig werden muss, sollte es doch normal sein, dass man auch bereit ist, auch mal länger zu machen. Jeder, der hier behauptet es würden überdurchschnittlich viele Überstunden gemacht werden und es sei ein Muss, hat wohl noch nie ...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder hat bei Vollblutwerber die Chance sich weiterzuentwickeln und nach der Ausbildung eine super Karriere zu starten
Natürlich wird es gern gesehen, wenn man nach der Ausbildung bleibt, man ist schließlich schon 3 Jahre lang zu einem gefügigen Mitarbeiter herangewachsen. Es wird einem auch gern eingeredet das es in anderen Unternehmen viel schlimmer ist. Ich habe das tatsächlich eine lange Zeit geglaubt.
Langjährige Mitarbeiter erhalten in der Regel keine Wertschätzung oder Anerkennung für Ihre Arbeit. Auch nach vielen Jahren stagniert das Gehalt weitestgehend. Berufliche Weiterentwicklung ist kaum vorhanden da man einfach nicht mit der Zeit geht. Es ...
Nach der Ausbildung sind die Chancen übernommen zu werden super gut! Es kommt eben immer darauf an wie gewillt man ist selbst etwas zu Arbeiten und zu erreichen. Wer hofft dass einem alles in den Schoß fällt, der wird in keinem Unternehmen glücklich. Gibt man sich Mühe und ist innovativ und wissbegierig, dann bekommt auch die Chance dazu in diesem Bereich zu wachsen.
Weiterbildungen von externen Dienstleistern bringen mich weiter.
