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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,5Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 36 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    31%31
  • ParkplatzParkplatz
    31%31
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • EssenszulageEssenszulage
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • CoachingCoaching
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Arbeitsalltag ist sehr vielseitig und abwechslungsreich. Besonders positiv hervorzuheben ist, wie herzlich man im Team aufgenommen wird und wie gut die Zusammenarbeit funktioniert. Das Unternehmen bietet zudem attraktive Benefits wie bezahlte ÖPNV sowie eine reduzierte Mitgliedschaft beim USC. Insgesamt ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, in dem man sich wohlfühlt.
Die Firma bietet freie Mitgliedschaft für den ÖPNV sowie eine stark reduzierte Mitgliedschaft in einem großen Fitness Unternehmen für alle Mitarbeiter an - das ist großartig und außergewöhnlich! Das Umweltbewusstsein wird sehr hoch angesetzt. Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Die Zentrale und Führungsebene ist für Mitarbeiter nahbar und sehr wertschätzend.
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starker Kollegenzusammenhalt. Das Vorgesetztenverhalten ist durchweg top - wertschätzend und unterstützend. Ebenfalls hervorzuheben sind die guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die internen Weiterbildungsangebote und Seminare, die aktiv gefördert werden. Ich bin rundum sehr zufrieden.
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Familienunternehmen, hochwertige & nachhaltige Produkte, tolles Team, gute Lage mitten in der Stadt, vielseitige Arbeit, es wird nicht langweilig
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Das Gesamtpaket aus den Werten, für die VollCorner steht, das Miteinander und die vielseitigen Aufgaben. Es macht einfach Spaß hier zu arbeiten.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fordert bitte gute Mitarbeiter!!!!!
Bis jetzt, ich finde alles super toll :)
Ich aktuellem Stand kann ich hier nichts negatives finden.
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Es gibt bei Vollcorner tatsächlich keine großen Schwachstellen, die nicht angesprochen werden könnten. Wenn man offen für Kommunikation ist und bereit, konstruktives Feedback anzunehmen, findet man, dass die meisten Herausforderungen lösbar sind. Es ist wichtig, sich selbst nicht im Weg zu stehen und eine positive Perspektive zu bewahren. Wer dies tut, wird die vielen positiven Aspekte des Arbeitgebers erkennen und dankbar für die gebotenen Möglichkeiten sein.
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Wie oben bereits geschrieben, dass größte Problem das eine Person alles entscheidet und seine Meinung i.d.R. durchboxt. Bei der Unternehmensgröße kann man nicht in alle Prozesse den 100%igen Durchblick haben. Schön wäre das im Vorfeld versprochene Vertrauen in die Führungskräfte Seitens der Geschäftsführung auch in Situationen und Entscheidungen die man nicht auf den ersten Blick für gut empfindet zu stärken.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bin erst ganz frisch dabei, deshalb kann ich dazu noch nicht viel sagen.
Es wäre super, wenn die Artikel auch alle korrekt angelegt sind, um an der Kasse alles scannen zu können.
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Früher Bescheid geben, wenn einen Schicht geändert wird, damit man sich darauf einstellen kann und gegebenenfalls auch was ändern kann.
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Schlechte Mitarbeiter weg !gute Mitarbeiter fordern und sie besser bezahlen und weiter kommen lassen
Kassen- und Warenwirtschaftssystem stabiler gestalten.
Mehr Trabsparenz bei internen Entscheidungen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,7

Der am besten bewertete Faktor von VollCorner Biomarkt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,7 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gut es wird versucht auf Plastik zu verzichten wie zb bei Obst und Gemüse mit Beuteln aus Maisstärke
5
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Sehr hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Hier wird Bio nicht nur verkauft sondern auch die Werte, die Bio ausmachen, gelebt.
5
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Bei Vollcorner wird großer Wert auf soziales Engagement und Umweltbewusstsein gelegt, was sich in vielen Bereichen des Unternehmens zeigt. Dennoch gibt es einige Punkte, die noch verbessert werden könnten und einer tieferen Auseinandersetzung bedürfen.
4
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Das Unternehmen lebt seine Werte! Es wird beständig daran gearbeitet sich in diesem Bereich zu verbessern. Lebensmittelabfälle werden durch verschiedenste Maßnahmen gering gehalten und es wird auf umweltschonende Verpackung geachtet.
5
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VollCorner engagiert sich bei zahlreichen Initiativen. Auch für die Mitarbeiter wird viel gemacht, z.B. wird auch in privaten Angelegenheiten unterstützt, wenn nötig.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von VollCorner Biomarkt ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kaum Aufstiegsmöglichkeiten
1
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Arbeite noch nicht lange dort daher bis jetzt nicht viel aber man muss sich erst mal beweisen .
3
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Heute wird dir eine Aufstiegsposition versprochen, zwei Wochen später weiß davon keiner mehr etwas...
2
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Durch Corona war vieles nicht mehr möglich aber sonst wird einiges geboten, Schulungen, Ausflüge zur Firmen usw.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • VollCorner Biomarkt wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet VollCorner Biomarkt besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VollCorner Biomarkt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 32 Bewertungen schätzen 81% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 48 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VollCorner Biomarkt als eher traditionell.
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
VollCorner Biomarkt
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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