Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Moderne Werkzeuge und Hilfsbereite Kollegen,
Arbeitskleidung.
Auch bei Privaten Problemen wird einem
Geholfen / bezahlte Arbeitskleidung / jährliche Gehaltserhöhung / bezahlte Überstunden / Wunsch nach spezial Werkzeugen etc. wird berücksichtigt
Eigentlich kann ich persönlich nichts positives sagen
Ordnung und modernes Auftreten.
Individuelle Arbeitsplanung und immer ein offenes Ohr
Was Mitarbeitende schlecht finden
dazu sollte ich öffentlich lieber nicht zu viel schreiben, oder vielleicht doch?
Man erntet was man säht !!!!
Respektloses Verhalten.
Hauptsache so schnell wie möglich arbeiten,Qualität ist fast egal.
Mindestlohn auch für die meisten guten Mitarbeiter.
Egomanes Verhalten der Inhaberfamilie.
Mitarbeiter verdienen das Geld, und sollten auch entsprechend behandelt werden.
Wenn man neue Werkzeuge und Arbeitsklamotten braucht, muss man mehrmals daran erinnern.
Umsetzung von wünschen und Vorgaben dauern länger
Verbesserungsvorschläge
Ohne umdenken gehen hier bald die Lichter aus. Also Augen auf, und wieder menschlich sein .
Mehr Respekt
Nach der Ausbildung vielleicht etwas gutes anbieten außer Mindestlohn
öfters fixe mitarbeiter gespräche führen
Mehr Auswahl für Weiterbildungen oder Seminare.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VOSS ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Macht Spaß mit den Kollegen
Die Kollegen sind so verzweifelt, dass die sich gegenseitig trösten
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VOSS ist Vorgesetztenverhalten mit 1,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Herr und Gebieter gibt alles vor. Wie im Mittelalter!
Cholerisch, Laut, Mittarbeiter werden an der kurzen Leine gehalten
Das schlimmste in der Firma.
Respektlos.
Geizig.
Aber den Arbeitern zeigt wie mann sich schuhe von mehr als 1000€ kauft.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier eine Karriere zu machen ist sinnlos
gefördert wird her nur die Inhaberfamilie
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VOSS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet VOSS schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VOSS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VOSS als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Alles nur auf Leistung trimmen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.