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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte-Man ist von Anfang an bei allem dabei und wird 100% miteinbezogen
-Sehr interessante Drehs in unterschiedlichen Branchen
Flache Hierarchien, Tolles und hilfsbereites Team das Spaß an der Arbeit hat.
Auch als Praktikant wird man super aufgenommen. Schon in der ersten Woche hatte ich die Möglichkeit bei einem Dreh in Madrid dabei zu sein.
Nach kurzer Zeit durfte ich auch an die Kamera und war für das Making Of zuständig.
- tolles Team
- viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten, sich zu entwickeln
- kaum Hierarchie vorhanden, man kann über alles reden
- schöner Arbeitsplatz und tolle Technik
Einstellung zum Thema Technikanschaffung:
Man kann nur Experte werden, wenn man dauerhaften Zugriff drauf hat.
Den offenen und netten Umgang miteinander. Jedes Thema/Idee wird im Team besprochen und auch umgesetzt.
Ich schätze es das vps Media trotz flachen Hierarchien strukturiert ist.
Nach Feierabend wird gerne ein Bier zusammen getrunken und im Sommer wird der Grill auch das ein oder andere Mal angeworfen.
- Kommunikation intern manchmal etwas schwierig/ chaotisch
Vorgesetzte picken sich teilweise nur die Rosinen raus und schauen, dass sie keine Überstunden machen.
Sich bewusst werden, was es bedeutet, Mitarbeiter zu führen,
miteinzubeziehen und wichtige Infos mit dem gesamten Team zu
kommunizieren. Professionalität und einen Standard hierfür entwickeln
und viel mehr direkt mit den Mitarbeitern sprechen und sie auch mal wertschätzen. Klare interne Strukturen und Aufgabenverteilungen vor allem im Projektmanagement etablieren. Sich selbst reflektieren lernen und auch mal eigene Fehler zugeben können und nicht die Gründe für chaotische Abläufe standardmäßig erst mal bei anderen suchen. Die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance für Mitarbeiter anerkennen ...
Mit Lebenshaltungskosten beschäftigen. Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren.
Auf Events als Vorgesetzter nicht mit als Erster die Baustelle verlassen. Es gehört sich, dass man bis zum Ende da bleibt.
Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz
Milch ist leer :)
Der am besten bewertete Faktor von VPS Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die ruhige Lage im Odenwald garantiert eine stressfreie Umgebung. Die Kollegen immer gut gelaunt und rücksichtsvoll.
Eine sehr persönliche und positive Atmosphäre
Unkomplizierter Umgang miteinander, Fairness und ein offenes Ohr
Gutes und angenehmes Arbeitsklima.
Habe mich immer wohl gefühlt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPS Media ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Praktikant erhält man natürlich kein Gehalt. Anfallende umkonsten trägt man jedoch auch selbst.
Wenig Gehalt.
Schlechtes Gehalt keine Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe hier viel gelernt, habe einige Schulungen besucht und mich in neue Bereiche eingearbeitet. Ich habe die Möglichkeit mich ständig weiterzuentwickeln.
Fortbildungen wurden angekündigt, aber nicht durchgeführt.
Ausbildung der Azubis ist deutlich verbesserungsfähig.
Interne Weiterbildungen werden Angeboten. Zusätzliche externe Workshops je nach Bedarf und Engagement des Mitarbeiters. Wenn es den Mitarbeiter nach vorne bringt ist das kein Problem. Auch hochpreisige Workshops waren schon mehrfach dabei (Wenn dann richtig)
Weiterbildungen nur wenn es der Firma etwas bringt und mehr Geld einbringt.
