Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Für sein Team arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte-Man ist von Anfang an bei allem dabei und wird 100% miteinbezogen
-Sehr interessante Drehs in unterschiedlichen Branchen
- tolles Team
- viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten, sich zu entwickeln
- kaum Hierarchie vorhanden, man kann über alles reden
- schöner Arbeitsplatz und tolle Technik
Flache Hierarchien, Tolles und hilfsbereites Team das Spaß an der Arbeit hat.
Auch als Praktikant wird man super aufgenommen. Schon in der ersten Woche hatte ich die Möglichkeit bei einem Dreh in Madrid dabei zu sein.
Nach kurzer Zeit durfte ich auch an die Kamera und war für das Making Of zuständig.
Seit 2009 schlägt mein Herz für diese Firma. VPS Media kompensiert die Brachentypischen Schattenseiten mit einem Wohlfühl Arbeitsplatz, tollen Kollegen mit denen man auch nach der Arbeit was unternimmt und einem Arbeitsplatz der für die Zukunft geplant ist. Alles andere als Hire and Fire!
Einstellung zum Thema Technikanschaffung:
Man kann nur Experte werden, wenn man dauerhaften Zugriff drauf hat.
- Kommunikation intern manchmal etwas schwierig/ chaotisch
Vorgesetzte picken sich teilweise nur die Rosinen raus und schauen, dass sie keine Überstunden machen.
Sich bewusst werden, was es bedeutet, Mitarbeiter zu führen,
miteinzubeziehen und wichtige Infos mit dem gesamten Team zu
kommunizieren. Professionalität und einen Standard hierfür entwickeln
und viel mehr direkt mit den Mitarbeitern sprechen und sie auch mal wertschätzen. Klare interne Strukturen und Aufgabenverteilungen vor allem im Projektmanagement etablieren. Sich selbst reflektieren lernen und auch mal eigene Fehler zugeben können und nicht die Gründe für chaotische Abläufe standardmäßig erst mal bei anderen suchen. Die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance für Mitarbeiter anerkennen ...
Mit Lebenshaltungskosten beschäftigen. Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren.
Auf Events als Vorgesetzter nicht mit als Erster die Baustelle verlassen. Es gehört sich, dass man bis zum Ende da bleibt.
Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz
Milch ist leer :)
Der am besten bewertete Faktor von VPS Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Eine sehr persönliche und positive Atmosphäre
Die ruhige Lage im Odenwald garantiert eine stressfreie Umgebung. Die Kollegen immer gut gelaunt und rücksichtsvoll.
Unkomplizierter Umgang miteinander, Fairness und ein offenes Ohr
Habe mich immer wohl gefühlt
Strukturierte Arbeitsprozesse und ein respektvolles Miteinander. Der Spaß an der Sache wird hier GROSS geschrieben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPS Media ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Als Praktikant erhält man natürlich kein Gehalt. Anfallende umkonsten trägt man jedoch auch selbst.
Wenig Gehalt.
Schlechtes Gehalt keine Zusatzleistungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe hier viel gelernt, habe einige Schulungen besucht und mich in neue Bereiche eingearbeitet. Ich habe die Möglichkeit mich ständig weiterzuentwickeln.
Interne Weiterbildungen werden Angeboten. Zusätzliche externe Workshops je nach Bedarf und Engagement des Mitarbeiters. Wenn es den Mitarbeiter nach vorne bringt ist das kein Problem. Auch hochpreisige Workshops waren schon mehrfach dabei (Wenn dann richtig)
Fortbildungen wurden angekündigt, aber nicht durchgeführt.
Ausbildung der Azubis ist deutlich verbesserungsfähig.
Weiterbildungen nur wenn es der Firma etwas bringt und mehr Geld einbringt.
