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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
-Man ist von Anfang an bei allem dabei und wird 100% miteinbezogen
-Sehr interessante Drehs in unterschiedlichen Branchen
- tolles Team
- viel Eigenverantwortung und Möglichkeiten, sich zu entwickeln
- kaum Hierarchie vorhanden, man kann über alles reden
- schöner Arbeitsplatz und tolle Technik
Einstellung zum Thema Technikanschaffung:
Man kann nur Experte werden, wenn man dauerhaften Zugriff drauf hat.
Flache Hierarchien, Tolles und hilfsbereites Team das Spaß an der Arbeit hat.
Auch als Praktikant wird man super aufgenommen. Schon in der ersten Woche hatte ich die Möglichkeit bei einem Dreh in Madrid dabei zu sein.
Nach kurzer Zeit durfte ich auch an die Kamera und war für das Making Of zuständig.
Den offenen und netten Umgang miteinander. Jedes Thema/Idee wird im Team besprochen und auch umgesetzt.
Ich schätze es das vps Media trotz flachen Hierarchien strukturiert ist.
Nach Feierabend wird gerne ein Bier zusammen getrunken und im Sommer wird der Grill auch das ein oder andere Mal angeworfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte picken sich teilweise nur die Rosinen raus und schauen, dass sie keine Überstunden machen.
- Kommunikation intern manchmal etwas schwierig/ chaotisch
Verbesserungsvorschläge
Sich bewusst werden, was es bedeutet, Mitarbeiter zu führen,
miteinzubeziehen und wichtige Infos mit dem gesamten Team zu
kommunizieren. Professionalität und einen Standard hierfür entwickeln
und viel mehr direkt mit den Mitarbeitern sprechen und sie auch mal wertschätzen. Klare interne Strukturen und Aufgabenverteilungen vor allem im Projektmanagement etablieren. Sich selbst reflektieren lernen und auch mal eigene Fehler zugeben können und nicht die Gründe für chaotische Abläufe standardmäßig erst mal bei anderen suchen. Die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance für Mitarbeiter anerkennen ...
Mit Lebenshaltungskosten beschäftigen. Mit dem Gehalt kann man keine Familie ernähren.
Auf Events als Vorgesetzter nicht mit als Erster die Baustelle verlassen. Es gehört sich, dass man bis zum Ende da bleibt.
Verbesserung der Kommunikation am Arbeitsplatz
Milch ist leer :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,4
Der am besten bewertete Faktor von VPS Media ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Die ruhige Lage im Odenwald garantiert eine stressfreie Umgebung. Die Kollegen immer gut gelaunt und rücksichtsvoll.
Eine sehr persönliche und positive Atmosphäre
Unkomplizierter Umgang miteinander, Fairness und ein offenes Ohr
Habe mich immer wohl gefühlt
Viel Stress
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VPS Media ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Wenig Gehalt.
Als Praktikant erhält man natürlich kein Gehalt. Anfallende umkonsten trägt man jedoch auch selbst.
Schlechtes Gehalt keine Zusatzleistungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ich habe hier viel gelernt, habe einige Schulungen besucht und mich in neue Bereiche eingearbeitet. Ich habe die Möglichkeit mich ständig weiterzuentwickeln.
Fortbildungen wurden angekündigt, aber nicht durchgeführt.
Ausbildung der Azubis ist deutlich verbesserungsfähig.
Interne Weiterbildungen werden Angeboten. Zusätzliche externe Workshops je nach Bedarf und Engagement des Mitarbeiters. Wenn es den Mitarbeiter nach vorne bringt ist das kein Problem. Auch hochpreisige Workshops waren schon mehrfach dabei (Wenn dann richtig)
Weiterbildungen nur wenn es der Firma etwas bringt und mehr Geld einbringt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VPS Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet VPS Media besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VPS Media als eher modern.
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