Ihr Unternehmen?
VTS GmbH Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 26 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Firmenwagen
Homeoffice
Barrierefrei
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sehr dynamische und offene Team. Neue Ideen werden gehört. Potentiale werden erkannt und gefördert. Es gibt viele Mitarbeiterbenefits. Leistungen werden gesehen, anerkannt, honoriert und wertgeschätzt.
Ehrlicher und offener Umgang
Mitarbeiter werden sehr wertschätzend behandelt
Offenes und wertschätzendes Miteinander sowie kurze Entscheidungswege.
Schnelle Entscheidungen.
Sehr fairer Umgang mit den Mitarbeitern.
Gute Leistungen werden erkannt und honoriert.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Aktuell nichts zu bemängeln.
Lässt Mitarbeiterin in schwierigen Zeiten leider völlig unerwartet im Regen stehen..und kündigt nach 2 Monaten 100 % Kurzarbeit einfach.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell gibt es nichts zu bemängeln.
Es gibt keine Verbesserungsvorschläge
Die Marke VTS weiter stärken!
Fairer und loyaler mit den Mitarbeitern umgehen
Kommunikation GL- MA muss deutlich verbessert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Tolles TEAM
Tolles, junges Team.
Die Kollegialität und der Zusammenhalt im Team sind hervorragend. Die Kollegen sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und arbeiten Hand in Hand.
Die Kollegialität und der Zusammenhalt im Team sind hervorragend. Die Kollegen sind alle sehr freundlich, hilfsbereit und arbeiten Hand in Hand.
Tolles Team
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service ist Kommunikation mit 4,4 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
es werden leider nicht immer alle Themen und wenn dann nicht inner fair kommuniziert
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildungen werden gefördert.
jederzeit möglich
Stetige Fortbildungen und Schulungen werden angeboten.
Es werden viele (auch sehr individuelle) Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Fort- bzw. Weiterbildungen werden individuell geprüft und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VTS Kunststoffe Vertriebs- und Techno-Service als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Überlegt handeln.



































