Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
DiensthandyWer bei Vulkan etwas bewegen möchte, darf das einfach tun. Wenn man Dinge anpackt, wird das anerkannt.
Unsere Partys , die Kantine !
Das es einen Betriebsrat gibt. Arbeitszeit und Parkplätze sowie
Kantine.
GEHALT PÜNKTLICH!
man kann offen mit den Vorgesetzten sprechen über freie Tage, Urlaub etc
Dass er nicht tarifgebunden ist
Wenig Vertrauen viel Kontrolle. Vorgesetzte bilden einen eigenen
Schutzring,damit wenig nach "oben"kommt. HR abteilung mehr mit sich
beschäftigt als mit Personalaufgaben.
Firmeninterne Verträge geht garnicht, Gleichberechtigung ganz wichtig, schlechte personal, Versprechungen müssen eingehalten werden, diktatorische Leitung!
Soweit nichts !
die Arbeitszeiten und zu wenig Perdonal sind Nachteile
Da wir ja ein Weltmarktführer sind sollten wir nicht nach IGM Bezug nehmen sondern es gegebenenfalls zu übertreffen
Bitte wieder in die Tarifbindung
Mehr Teamarbeit weniger Autorität. Mehr Chancengleichheit.
Facharbeiter mehr fördern.
Alles nach IG Metall Tarif, dann sind 90% der Probleme gelöst!
mehr qualifiziertes Personal
Der am besten bewertete Faktor von Vulkan ist Image mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weltmarktführer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vulkan ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Nur eigenverantwortliche Weiterbildung, auch bei finanzierung.
Nur die vorgesetzten werden bevorzugt
