Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Rabatte
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
HomeofficeKurze Wege und schnelle Entscheidungen
Pünktliche Bezahlung
Pünktliche Bezahlung
Beschäftigt viele Heimarbeiter
Es dreht sich alles nur um Geld .
Man wird als Untertane angesehen .
Die miserable Bezahlung. Der Umgang von der Chefetage mit seinen Arbeitern, die wie Nutzvieh betrachtet werden
Schlechter Lohn für die Arbeit
Image als Arbeitgeber aktiver pflegen.
Nicht erwünscht
Werden garnicht angenommen oder besser gesagt ,man darf nicht zeigen dass einer was aufm Kasten hat und Ahnung hat. Sonst fliegt man raus ,weil man ZU VIELE FEHLER findet anstatt Verbesserungen.
Verbesserungsvorschläge Annehmen.
Nicht fast den kompletten Urlaub für Betriebsurlaub verplanen. ( Weihnachtsferien, Pfingstferien und Sommerferien)
Nicht erst die Sicherheitsvorkehrungen an die Maschinen bauen wenn bereits ein Unfall passiert ist und dann die Polizei ins Haus kommt. Sich an Tarifvertrag halten.
Mitarbeiter nicht für Krankheit-Fehltage bestrafen !!!
Betriebsrat anerkennen und auch dessen Meinung hören, darüber nachdenken und evtl. Etwas ändern.
Mehr Lohn für die Heimarbeiter auf Stundenlohn und nicht Stücklohn
Der am besten bewertete Faktor von Waldi Schuhfabrik ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der Betriebsurlaub ist eine praktische Sache für Familien mit Schulkindern. Nur um die paar Tage zur freien Verfügung zu bekommen muss regelrecht betteln und sogar erklären WARUM man es braucht.
Urlaub kann man sich nur 3 Tage selber aussuchen der rest ist Betriebsurlaub.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Waldi Schuhfabrik ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Unternehmen für diese Größe als Arbeitgeber regional recht unbekannt
Leider ist das Image schlechter als es verdient zu sein.
Wird als nötiges Übel bezeichnet, bevor man arbeitslos daheim sitzt.
Ich weiß das Waldi ein sehr schlechten ruf hat.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Ausbildung bildet eine gute Grundlage für eine eigenständige Weiterbildung.
weiterbildung / Karriere NEEEE
Viel gerede und weiter nix
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Bewährtes wiederholen.
