Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Arbeitszeiten werden genau erfasst, so gibt es Gerechtigkeit beim Gehalt!
Sie sind alle zuvorkommend und helfen nicht nur bei der Arbeit sondern auch im privaten Bereich hören sie zu und man hilft sich untereinander
Arbeitszeit wird genau festgehalten, dadurch Gerechtigkeit.
Ich arbeite wirklich gerne hier. Seit 5 Jahren bin ich als Mechatroniker angestellt und genieße meine Arbeit sehr. Der Kollegenzusammenhalt ist hier wirklich gut, wir verstehen uns alle sehr gut und unternehmen oft sogar außerhalb der Arbeitszeiten etwas miteinander. Der Kontakt zur Führung ist sehr freundlich und auch bei Problemen kann man sich immer an sie wenden. Die Arbeit an sich ist abwechslungsreich und spannend. Ich arbeite sehr gerne hier und hoffe es noch viele Jahre lang tun zu dürfen.
Verbesserungsvorschläge
Schön wäre es, etwas mehr Anerkennung / Lob zu bekommen.
Angestellte als Menschen sehen und nicht als Kostenstelle
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Weinhöppel ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Na klar gibt es immer solche und solche, aber insgesamt halten sie zusammen.
Einzelne Grüppchen halten zusammen ;)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weinhöppel ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist sehr weit unten angesiedelt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Kein Aufstieg möglich, Weiterbildungsangebot gleich null, nur wenn was MUSS.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weinhöppel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Weinhöppel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weinhöppel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weinhöppel als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.