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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Benefits
    • 3,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    91%91
  • RabatteRabatte
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • EssenszulageEssenszulage
    64%64
  • CoachingCoaching
    55%55
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    55%55
  • BarrierefreiBarrierefrei
    45%45
  • KantineKantine
    45%45
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    27%27
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kann die meiste Zeit meine Arbeit machen ohne Druck und Einmischung von oben.
Bewertung lesen
Früher war alles anders und besser.
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Sie versuchen mit dir zu reden wenn etwas nicht passt
Bewertung lesen
Man kann sich entfalten. Man bekommt die Chance zu wachsen. Persönlichkeitsentwicklung 100%
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für alle ein offenes Ohr zu haben und an sehr vielen Projekten beteiligt zu sein
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das er seine Mitarbeiter nicht wert schätzt.
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Die Führungskraft ist sehr arogant geworden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Schätzt Eure Mitarbeiter. Bringt ihnen Respekt entgegen. Versucht langjährige Fachkräfte zu halten statt sie einfach gehen zu lassen.
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Einfach mal die Führungskraft wechseln in mehrere Bereiche.
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Mehr zahlen
Stunden besser einteilen
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Die Kommunikation sollte noch besser werden.
Bewertung lesen
Marketing sollte etwas aktiver und digital attraktiver sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von WEKO Rosenheim ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Im eigenen Team sehr gut. Darüber hinaus ausbaufähig.
4
Bewertung lesen
sehr kollegiales miteinander
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man sich Weiterbilden möchte bekommt man diese hier.
5
Bewertung lesen
viele verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • WEKO Rosenheim wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet WEKO Rosenheim schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen WEKO Rosenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei WEKO Rosenheim als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Moderne
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WEKO Rosenheim
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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