Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Arbeitsmaterial und Büro
Gar nichts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dies kann man jedem einzelnen Punkt der Bewertung entnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Netterer Umgang mit Arbeitnehmern, seitens der Geschäftsführung.
Einfacherer Wege zur Problemlösung.
Offener Umgang mit Problemen o.ä.
Die Leitung sollte mal überlegen, wieso so viel3 Leute gehen nach kurzer Zeit. Es liegt vieles an der GL.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Werbetechnik Klaus Wessling e.K ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein Team das sich gegenseitig unterstützt. Wenn es etwas mehr arbeit ist, wird dem Kollegen auch mal etwas abgenommen damit alle gleichzeitig fertig werden. Da ist es auch egal ob es mal eine halbe Stunde später wird.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werbetechnik Klaus Wessling e.K ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
unterste Schiene, oftmals wird man hinten angestellt. Bei Krankschreibungen wird auch gerne selber Arzt gespielt und vorgeschlagen ,dass man trotz Magen o.ä. Krankheiten arbeiten kommen kann.
Unter aller sau. Mobbing vom feinsten. Ich verstehe sehr gut, warum manche nach einer Woche wieder kündigen und ich war glücklich als mein Vertrag nach einem Jahr ausgelaufen ist.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man was lernen möchte muss man selber die Initiative ergreifen. Aber ob es bewilligt wird steht auf einem anderen Blatt
Es gibt die Möglichkeit im Unternehmen seine Position zu verändern. So kann aus dem Gesellen auch ein Teamleiter werden und aus dem Sachbearbeiter ein Abteilungsleiter.
Es wird die Möglichkeit der Fortbildung geboten die auch vom Arbeitgeber gezahlt wird.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werbetechnik Klaus Wessling e.K wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Werbetechnik Klaus Wessling e.K schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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