Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kurze Kündigungsfrist, so konnte ich schnell wieder weg
Nichts, deshalb bin ich weg von hier
Was Mitarbeitende schlecht finden
Niedriges Gehalt, unfreundliche Chefs, zu viel Arbeit, keine gute Busverbindung Indie Stadr
Das ihm die Mitarbeiter egal sind. Man soll arbeiten und nicht meckern.
Willkürliche Maßregelung von Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung fehlt.
Aktivitäten außerhalb der Arbeit fehlen.
Ansprüche an den Arbeitnehmer auch bei jedem durchsetzen.
Verbindlich vorgegebene Gruppengespräche sollen auch stattfinden.
Mit den Arbeitnehmern sprechen. Positives Feedback geben und nicht nur da sein, wenn es etwas zu kritisieren gibt.
Mit den Arbeitnehmern sprechen, faire Löhne
Mehr Kommunikation.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Werkstätten Hainbachtal ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Super Team, da gab es nichts zu meckern
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Werkstätten Hainbachtal ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Von Seiten der Geschäftsführung gibt es schweigen, ignorieren oder Anweisungen. Kommunikation wird hier als Befehle verteilen verstanden. Echte Kommunikation gibt es nur innerhalb der Abteilungen und war zB bei mir wirklich ok.
Von Chefseite immer von oben herab
Es findet kaum Kommunikation statt. Zu Beginn des Jahres werden Unternehmensziele von der Geschäftsführung benannt. Während des Jahres gibt es keine weitere Kommunikation / Information hierzu.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Gab keine Möglichkeit für mich mich weiterzubilden
Weiterbildung ist möglich. Eine Systematik ist nicht erkennbar. Die Eigeninitiative des Arbeitnehmers erforderlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Werkstätten Hainbachtal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Werkstätten Hainbachtal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Werkstätten Hainbachtal als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur




































