Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Unternehmensweit zusammenarbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 57 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSehr gutes Arbeitsklima, sehr nette Kollegen und modernes Büro. Die Arbeitszeiten sind flexibel und das Umfeld ist sehr international.
Die Raumkonzepte und wie das ganze Gebäude aufgebaut ist.
Arbeitsatmosphäre, Kollegium, Büro, Soziale Initiativen und Umweltbewusstsein,
Kantinenessen, Kollegen verschiedener Nationalitäten
Büroausstattung immer uptodate
Gehalt, Managementstil, wenig Budget für Innovation&Nachhaltigkeit
Das meine Bewerbung abgelehnt worden ist ;(
Kein guter Außenbereich für Pause/Kantine
Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
Nichts, dass man als schlecht bezeichnen könnte.
Bessere Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Beruf und Persönlichkeit; Positives fördern, statt Negatives betonen;
Arbeitnehmer halten, auch in Krisenzeiten
Fördert (junge) Talente, sorgt für mehr Transparenz, Mitbestimmung und werdet wieder Vorbild im Bereich Nachhaltigkeit
Ich würde mit der Home Office Regelung flexibler umgehen und mehr Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.
Entlohnung an Markt anpassen
Gehalt nach lokalen Standards
Der am besten bewertete Faktor von Steelcase ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
classic Clash zw Boomern im mittleren Management und jungen Gen-X/Z, diverse andere Clashs der Kulturen, Arbeitsweisen innerhalb Abteilungen, etc.
Tolle KollegInnen in einem geilen Umfeld. Was willst Du mehr?
Manipulation von unten, wenig Führung von oben
Exzellete Kollegen
Tolle Kollegen, tolle Arbeitsplätze, sehr angenehmes Umfeld
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Steelcase ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Wenig Weiterbildungsangebote und durch das HQ in den USA wenig Entwicklungsmöglichkeiten.
Karriere braucht langen Atem, erst wenn der Chef in Rente geht, kann einer Nachrücken
Keine Weiterbildung erhalten
Karriereplanung und Weiterentwicklung sollten strukturierter gestaltet werden und an Bedeutung gewinnen als essentieller Bestandteil dessen, was einen attraktiven Job ausmacht und Talente hält.
Wird zwar gefördert aber Aufgabentechnisch nicht weiter verfolgt/angepasst
