Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Rabattaktionen, über das Jahr hinaus.
Die Gehaltsentwicklung.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Überewachung, Kontrolle, Verleumdung, Ausbeutung, Unprofessionalität, Unflexibel d.
Arbeiter gegenüber,
Verbesserungsvorschläge
Geld investieren!
Sowohl in die Belegschaft und in die Beschaffung von hochwertigen Flurförderzeugen.
Die permanente massive Einmischung, der GF, in die
Arbeitsabläufe, abschaffen.
Die erfahrenen Mitarbeiter bei Arbeitsmaterialanschaffungen, mit einbeziehen.
Sowie bei der Verbesserung der Arbeitsbedingungen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Westermann Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Findet statt innerhalb der Abteilunen, doch in gänze gibt es zuviele Interessen, die vorrangig sind. Bei bestimmten Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Westermann Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzte sind teilweise, außer der Schichtleiter, nicht greifbar und kommunizieren, mit uns normalen Arbeitern, so gut wie überhaupt nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nach sog. Nasenentscheidung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Westermann Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Westermann Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Westermann Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Westermann Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hierarchie für Entscheidungen nutzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.